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【威廉动】等等,为什么员工怀孕生娃,社保没给我们公司一毛钱?

整理时间:2013-08-26 00:07 热度:°C

【楼主】2013-09-05 08:53

» 等等,为什么员工怀孕生娃,社保没给我们公司一毛钱?
    我们都是她们待产继续照发基本工资来着,完了帮忙报生育津贴给她们。前两天去社保局帮一个同事问能不能把他媳妇在深圳的社保特别是生育的部分时限转过来时,社保局告诉我生育保险是补偿公司的……
    
    我想想好像从来没见过回头钱啊。
    
网友评论2013-09-05 08:54


     你被坑了。。。
    
网友评论2013-09-05 08:57


    Reply Post by 押切もえ (2013-09-05 08:54):
     你被坑了。。。
    
    毛元,我们做好朋友好不?
    
网友评论2013-09-05 09:06


    啥玩意?
    补偿公司的?
    补偿公司什么??
    
网友评论2013-09-05 09:12


    Reply Post by solitude (2013-09-05 09:06):
    啥玩意?
    补偿公司的?
    补偿公司什么??
    
    社保人员说生育保险是为了补偿公司在员工怀孕生产和修养期间为了不辞退员工的保险,是为了补偿公司在此期间给员工发放工资的相应福利。
    但是,回头钱呢?
    
网友评论2013-09-05 09:18


    Reply Post by 姬愛墓 (2013-09-05 09:12):
    
    
    社保人员说生育保险是为了补偿公司在员工怀孕生产和修养期间为了不辞退员工的保险,是为了补偿公司在此期间给员工发放工资的相应福利。
    但是,回头钱呢?
    
    我了个去啊.
    为啥我们单位都是人事跑去中心.把钱领回来给个人啊..
    怀孕期间不辞退员工是法律规定吧..
    钱是用这个订的?!?!?!
    
网友评论2013-09-05 09:19

等等,为什么员工怀孕生娃,社保没给我们公司一毛钱?
    生孩子钱可以报销一部分
    
    其他不知道了
    
网友评论2013-09-05 09:20


    生孩子的钱不是可以用医保卡么。。。。。
    
    我这里是省医保的话直接能刷
    
    市医保的话拿发票去报销
    
    
    男性朋友纯粹是为了女性交的和自己没半毛钱关系
    
网友评论2013-09-05 09:20


    男生女生都有补的钱......
    女生能领4000多? 男生能领2000多?
    
网友评论2013-09-05 09:24


    生小孩不是 单位工资继续发,社保再给3到4个月工资吗?
    
网友评论2013-09-05 09:24


    Reply Post by solitude (2013-09-05 09:18):
    
    我了个去啊.
    为啥我们单位都是人事跑去中心.把钱领回来给个人啊..
    怀孕期间不辞退员工是法律规定吧..
    钱是用这个订的?!?!?!
    
    我是财务我在跑,我每次都是去中心打公司卡上,帮人填报销然后给个人……
    
    结果那天老板听到了,老板问,娘的,回头钱呢……
    我……
    
网友评论2013-09-05 09:25


    Reply Post by solitude (2013-09-05 09:20):
    
    男生女生都有补的钱......
    女生能领4000多? 男生能领2000多?
    
    男的没有
    谢谢
    
    男的交生育保险好像说是为了体现男女平等。。。。
    为了 让女性不被歧视
    
网友评论2013-09-05 09:25


    Reply Post by chenqi2751 (2013-09-05 09:24):
    
    生小孩不是 单位工资继续发,社保再给3到4个月工资吗?
    
    LZ说的是发基本工资..这还能接受..
    然后还把补贴给公司?这不开玩笑呢么...
    论坛里哪个公司是这么干的.求暴光下.-.-
    
网友评论2013-09-05 09:26


    Reply Post by darkxin (2013-09-05 09:25):
    
    男的没有
    谢谢
    
    男的交生育保险好像说是为了体现男女平等。。。。
    为了 让女性不被歧视
    
    我领了...
    谢谢..-.-
    
网友评论2013-09-05 09:27


    陆三金不是说了嘛,各种保险其实就是对企业变相的收税。
    
    小公司这么搞就要死。大公司的话到没啥问题。
    
    另外,想要回头钱,你脑袋进水了吧。
    
网友评论2013-09-05 09:27


    Reply Post by solitude (2013-09-05 09:25):
    
    LZ说的是发基本工资..这还能接受..
    然后还把补贴给公司?这不开玩笑呢么...
    论坛里哪个公司是这么干的.求暴光下.-.-
    
    应该不是给基本工资吧。。不过不规范的多,基本工资就基本工资吧。。
    然后社保的补贴给公司- -这啥公司啊,还是社保局的人说的?
    
网友评论2013-09-05 09:28


    Reply Post by 姬愛墓 (2013-09-05 09:24):
    
    
    我是财务我在跑,我每次都是去中心打公司卡上,帮人填报销然后给个人……
    
    结果那天老板听到了,老板问,娘的,回头钱呢……
    我……
    
    老板问回头钱呢??
    你应该把劳动法给他看看..
    -.-
    
网友评论2013-09-05 09:28


    Reply Post by solitude (2013-09-05 09:20):
    男生女生都有补的钱......
    女生能领4000多? 男生能领2000多?
    男的没那么多,社保局有公式的。
    我们公司的准妈妈都碉堡了,全部照常上班到最后一个月或一两周才去休息,平时我们都给跪了求她回去休息,工资是不含绩效但各福利和基本工资照发的。就这样还是……
    
    我记得经我手最大的一笔是他么的7k+,男性最大的是700+……
    
网友评论2013-09-05 09:29


    Reply Post by chenqi2751 (2013-09-05 09:27):
    
    应该不是给基本工资吧。。不过不规范的多,基本工资就基本工资吧。。
    然后社保的补贴给公司- -这啥公司啊,还是社保局的人说的?
    
    LZ老板问的回头钱呢.
    这..挺凶残啊..=.=
    能给开基本工资.咱就要求不高了..=.=
    
网友评论2013-09-05 09:29


    如果产假期间,公司不发工资,那么员工产假工资就由生育保险给。
    如果产假期间,公司发工资,那么生育保险就由公司领取,补偿给公司,不用给个人。
    也有一些公司会发工资,并且把生育保险给个人。
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