前几天因为设备维修报销的事被主任冤枉了白骂了一顿，当时没有反抗，哑巴吃黄连走了，今天上午被主管叫走说让我说明详细情况，结果发现就是主管在找自己台阶下，先对我工作表示了肯定，然后又说一些管理上的缺陷需要改进之类云云，虽然没有明确表示抱歉但是我想意思大家都懂。只是搞得我很不自在，只知道一个劲点头赔笑脸，最后纱布垃圾地说了句谢谢。。求教各职场高人遇到这种情况怎么办，我只知道领导自重身份肯定不会公开道歉，但是私下交流该用什么态度迎合确实很迷茫，肯定不能说“我原谅你”更不能说“我不接受道歉”之类的话，一个劲点头赔笑脸又会不会显得太傻了。。知道了，跪安吧想大度的话就装忘记了晚上看我怎么收拾你你告诉他下次注意点。。当什么事都没有发生会不会好一些啊//经常被冤枉，从来没被道歉过。
   
   
   不过老板是性情中人，公司聚会的时候他会提然后罚自己酒主任您看我这工资............表现的大度一点 不就好点？哦
   
   然后该干嘛干嘛去
   
   想大度的话就装忘记了
   
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   直接说你不说我都忘记这事了要撇托，傻笑就可以了，表现的自己当时就没放心上。
   
   牛逼点的(矫情点要站队的)，就表现的自己像是遇到了知音民君一样，流涕感恩，发誓效忠。
   
   反正装呗。“我早和你说过了，你就是不听，这怎么可能是这样这样的，有点常识好不好，呵呵，以后注意点，有你好果子吃的”嗯嗯 我也有失误 没有和领导沟通好 以后要加强
   
   表现的大度一点 不就好点？
   
   肯定得大度啊，但是要是表现太大度了会不会显得领导理亏…晚上让他温柔点自己揽一部分错误，比较好我觉得楼主这样的表现就OK了"事前猪一样 事后诸葛亮，就你这水平还做领导！？"
   
   然后第二天楼主就可以找新工作了。我们领导从来不道歉~

道歉事后错怪前几天态度因为领导较好时候什么