百度了一下
   1.体制内就是指在国家机关、企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。
   
   2.泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。
   
   3.能够依靠政府权力取得稳定的合法或者非法的超额利益的公务人员的集合。
   
   根据第二条，LZ是国企内员工，但是不是编制内我怎么知道啊！！！LZ公司交了五险一金，有什么具体的界限呢!?呢呢呢呢？确定是体制内的界限是什么？这个有什么用呢
   
   微民网给你界定成体制内 你工资会增加
   界定成不是体制内 你工资会减少？这事不能说太细。看你合同怎么签的你如果是编制内的 你就肯定知道
   
   如果你连自己是不是编制内的都不知道 那你就肯定不是编制内的
   
   除非你是权二代 什么事都不用操心有人给你办好有编制 就是体制内
   
   没编制 就是出事了出来顶罪的临时工
   
   有编制的人肯定知道自己有编制国企还得效益好的那种才算
   有没有编制很简单
   如果你的工资册和顶头领导放一起的，那就是有编的。如果是几个单独的一起，那就是外聘
   大学生进国企，身份都是“干部”，尽管这俩字现在只有象征意义，但也是体制内的象徵。
   
   国企还得效益好的那种才算
   有没有编制很简单
   如果你的工资册和顶头领导放一起的，那就是有编的。如果是几个单独的一起，那就是外聘
   
   
   工资册怎么看啊？顶头领导领年薪的...
   
   工资册怎么看啊？顶头领导领年薪的...问你们老板 我是劳务工还是市场化员工 直白点，你领导能不能随随便便就把你开了？
   
   
   如果你的顶头上司都拿年薪了，那怎么也不会是基层领导了吧，你也该有个官位了吧
   那就肯定是了
   
   
    我们这是ABC三类的，A是以前事业单位转过来的，退休可以按事业单位退，也可以按企业退，
   我是B类的，档案在区广电局~事业单位转企后进来的都是B类的..
   C类只交三险~ [s:37]原来我也是体制内了。。。
   
   怪不得跟同事屁股后面跑跑也有香烟分。。。你合同直接跟单位签就是体制内，和其他单位签，比方说人力资源公司，就不是，还是不清楚的就看给你交保险的单位是哪个。在这里，
   说你是你就是，不是也是；说你不是你就不是，是也不是。体制内都属于“干部”，虽然这名字听起来比较扯淡，但是都要填干部履历表的我们这是看聘书，有聘书就是在编，没聘书就是合同工，说白了就是打工，打工也是五险一金
   
   直白点，你领导能不能随随便便就把你开了？
   
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