年初到了家公司,是做测绘的,也接勘察的项目。整个公司10人左右,就一个业务员。接测绘项目的同时,也接勘察,不过就比较少了。到目前为止,总共只做了4个项目,大概20万的合同价吧。业务太少,加上本身也不是成手,项目没做到很好的程度。结果今天下班,老板喊我谈话,想解雇我。7个多月,没签劳动合同。因为一来抱着学技术的心态,二来算上提成的话也不是很低。今天谈了后,有些事情又和老板沟通了下,他说再考虑考虑,也叫我考虑考虑..其实不想走的,感觉技术还没学完,至少做成成手再走比较好。不过现在情况呢,如果我想留应该还是能留段时间吧。但如果走的话,又应该怎么赔偿我呢?求解答..没劳动合同啊留毛,赶紧走。一分赔偿都没 没劳动合同 只能口头协商看赔偿了 没合同说让你走就让你走,你合计什么呢。。。。。准备好工资条和上班证明拿双倍薪资 Post by Littleloli (2012-07-26 23:48)