还有二级甲等医院和三级甲等医院差别有多大？关键看你能不能单独管病人 二甲三甲差距不小 Post by hawkzq (2012-09-18 22:52)
    
    管病人的不都是我们这些苦逼一线么工资和奖金肯定有差别，但是医生收入的组成你也知道
    
    关键要看副主任是不是单独带一个医疗组
    
    单独带的话如果那个副主任交际广朋友多病人多，主任真不一定比得过他
    
    
    医院也不好说
    
    苏南地区一个县医院也就是二甲水平，那收入刚刚的
    
    三甲如果赶上穷地方，然后城市里不止他一个三甲，也就那么回事吧
     Post by hawkzq (2012-09-18 22:52)
    
    +10086
    
    副主任可以有多个，但是三甲临床一线科室的主任不是说有点临床能力 科研能力就能坐上去的
    
    不能说太细太多，魔都某三甲某科室正副主任因为分配不均而大打出手的例子又不是没有
    能不能单独带组
    
    有没有能不能接这种一个病人来一次访视就给2000+的临床试验
    
    话说我今天刚知道药厂给打的研究费
    
    药理机构扣完30%，病房还得再扣30%分到科室奖金里去
    
    难怪每次那研究生都如此苦逼的不爱干活=。= Post by 草鹿小术术 (2012-09-18 22:54)
    我说的管病人的意思是 可以用自己的工号开药。。科主任最牛逼， 各种回扣，(从药和器材商那里)
    能不能单独带组
    有没有能不能接这种一个病人来一次访视就给2000+的临床试验
    话说我今天刚知道药厂给打的研究费
    药理机构扣完30%，病房还得再.......楼主你首先需要区分主任和副主任是职称还是行政上的区别。
    如果是职称，即主任医生和副主任医生这差距不是很大，区别只是发展机会的区别。
    如果是行政上的科室主任和副主任那区别真的很大。就收入而言，三甲医院的主任在整个地区也肯定是这一行的权威，每周都有无数的科会让他主持和参加，一般讲课费都是2000多起，副主任相对来说这种机会会少很多
    不是主任副主任不够看 要教授副教授么？
    
    我说的管病人的意思是 可以用自己的工号开药。。
    
    那就是能不能带组的意思吧
    副主任当然可以带组了~~街边诊所都是副主任医师
    不看这些,看你是不是科主任。因为主任决定了灰色收入的分配。
    
    不是主任副主任不够看 要教授副教授么？
    
    两条线上的东西，没什么必然联系
    
    一个业务，一个教学
    
    比如有人是主任医师副教授，有人是主任医师教授
    
    楼主你首先需要区分主任和副主任是职称还是行政上的区别。
    如果是职称，即主任医生和副主任医生这差距不是很大，区别只是发展机会的区别。
    如果是行政上的科室主任和副主任那区别真的很大。就收入而言，三甲医院的主任在整个地区也肯定是这一行的权威，每周都有无数的科会让他主持和参加，一般讲课费都是2000多起，副主任相对来说这种机会会少很多
    
    
    楼主说的应该很明白是职称了。如果是科主任的话，那和副主任收入是天壤之别，说白了，主任只有一个，钱怎么分，主任说了算。
    
    不看这些,看你是不是科主任。因为主任决定了灰色收入的分配。
    
    是带组的分配 现在几乎都不归到主任头上了。
    
    楼主你首先需要区分主任和副主任是职称还是行政上的区别。
    如果是职称，即主任医生和副主任医生这差距不是很大，区别只是发展机会的区别。
    如果是行政上的科室主任和副主任那区别真的很大。就收入而言，三甲医院的主任在整个地区也肯定是这一行的权威，每周都有无数的科会让他主持和参加，一般讲课费都是2000多起，副主任相对来说这种机会会少很多
    评了正高级职称才能做主任医师吧
    
    两条线上的东西，没什么必然联系
    
    一个业务，一个教学
    
    比如有人是主任医师副教授，有人是主任医师教授
    
    主任医师是正高，相当于教授。