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喜闻乐见的主管约谈——部门跑了个人后

整理时间:2014-04-13 17:35 热度:°C

【楼主】2014-05-23 15:38

» 喜闻乐见的主管约谈——部门跑了个人后
    台企,做测量仪器的,研发
    人数也就那么十几个,虽说是做RD的说出去很高大上,但是工资就呵呵了
    一个跟我一起进来的小哥一星期前跑了。然后招人各种招不到,现在开始各个约谈怀柔。
    给我的条件是:
    提前加薪,七月再来一次。
    
    但是依然阻止不了我投简历的决心
    
    至于原因微民网的老司机都应当知道,台企从来就是学习的地方,升职不是你能得到的待遇
    
网友评论2014-05-23 15:39


    根据公司和台湾人做生意的结果来看,湾湾都不是什么好东西。
    
网友评论2014-05-23 15:39


    RD是啥,听起来就很厉害
    
网友评论2014-05-23 15:40


    听到台企我就呵呵了,当年也在台企混过
    
网友评论


    
    
网友评论2014-05-23 15:41


    外资不都这样么,你想走就走,至于要升职加薪,对不起,我宁愿用2倍工资重新招一个
    
网友评论2014-05-23 15:42


    Reply Post by 阿信走音十三年 (2014-05-23 15:39):
    
    RD是啥,听起来就很厉害
    
    所谓研发……
    
网友评论2014-05-23 15:42


    Reply Post by 阿信走音十三年 (2014-05-23 15:39):
    RD是啥,听起来就很厉害
    研发的首字母
    
网友评论2014-05-23 15:42


    具体测量什么的
    是电子类的么
    
网友评论2014-05-23 15:42


    悲剧的,
    
    新到的公司,搞拌合楼生产的,老大是以前我在的那个国企的,但是找了一个湾湾来做负责人,
    
    反正我第一个月过来, 说的是实习,工资不高,第二个月调整, 如果不能调整,直接闪人,
    
网友评论2014-05-23 15:45


    加薪多少?
    马桶区不是有个被加了100块的在逗逼台企么
    
网友评论2014-05-23 15:47


    大多数弯弯骨子里就没把陆工当平等的人看,这点弯弯还不如日本人,我表哥在中日合资企业里做到副总的位置(老总代表中方,副总代表日方),本人也深有体会。
    
网友评论2014-05-23 15:47


    著名台企员工路过。。
    跟一个大陆领导和跟一个台湾领导的差距是非常巨大的。
    10个台湾人里8个符合台巴子这个称呼
    
网友评论2014-05-23 15:48


    两次大概800多Reply to Reply Post by 奧蕾雅 (2014-05-23 15:45)
    
网友评论2014-05-23 15:49


    台企普遍还在用九十年代的眼光看大陆,真以为还是刚改革开放的时候吗?
    
网友评论2014-05-23 15:51


    Reply Post by ribald (2014-05-23 15:41):
    
    外资不都这样么,你想走就走,至于要升职加薪,对不起,我宁愿用2倍工资重新招一个
    看哪国的外资了吧,感觉新加坡的还好阿
    每年5%-10%左右的涨薪,十三薪+年终奖+带薪年假、病假
    不过考核也挺严,可以把事情办砸,但一定要合规
    
网友评论2014-05-23 15:51


    Reply Post by 阿信走音十三年 (2014-05-23 15:39):
    
    RD是啥,听起来就很厉害
    
    当然是随机选英雄模式
    
网友评论2014-05-23 15:52


    Reply Post by 玻璃渣大神 (2014-05-23 15:51):
    
    当然是随机选英雄模式
    
    还是CCQ吧
    
网友评论2014-05-23 15:58


    你们做哪些方面
    
网友评论2014-05-23 15:59


    狗日的台湾佬很黑,老爸的单位吃台巴子的亏吃了不少,做事情没什么道义可讲,后来除了华硕其他台企的单子一律不接。
    

    
    
    

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