» 大家的工资到底怎么算的？
    新来一个公司 我是办公室研发人员 拿个
    月薪
    但是到了后 才知道工作是按天算
    意思就是上了几天班就发多少钱
    一个月正常出勤26 单休的
    如果那个月有什么 放假 国家法定假日
    那天就算无工资放假
    楼猪去的单位少 这样合法么？
    

网友评论2014-05-24 13:14

    你这是去做兼职的吧？
    

网友评论2014-05-24 13:16

    Reply Post by blueseli (2014-05-24 13:14):
    你这是去做兼职的吧？
    不是啊 全职
    我总感觉这样不合法啊
    但是又没办法 就去过3个公司就现在这个这样
    

网友评论2014-05-24 13:17

    你说能不能日结
    

网友评论2014-05-24 13:18

    不是请假多了什么的要扣钱才把工资换算成日薪来扣的么
    

网友评论2014-05-24 13:19

    按请假算。不请假就不扣钱
    

网友评论2014-05-24 13:19

    Reply Post by wingzzh (2014-05-24 13:18):
    不是请假多了什么的要扣钱才把工资换算成日薪来扣的么
    不是 正常上班
    

网友评论2014-05-24 13:21

    什么公司这么扯淡，还国家法定节假日休息不给工资的。
    

网友评论2014-05-24 13:22

    Reply to Reply Post by 差一分上北大 (2014-05-24 13:16)
    
    这必然不合法啊。照你这样算，10月份放7天假，那你不亏出翔啊。
    国家法定假日都是带薪假的
    

网友评论2014-05-24 13:23

    不定时工作制
    

网友评论2014-05-24 13:23

    Reply Post by 骑牛牛咯 (2014-05-24 13:21):
    什么公司这么扯淡，还国家法定节假日休息不给工资的。
    是啊 我感觉掉坑里了
    

网友评论2014-05-24 13:23

    其实就是克扣了法定节假日。
    三种方案： 炒老板，忍，找劳动局
    
    我建议选择炒老板
    

网友评论2014-05-24 13:23

    事业单位上班签个到玩电脑就走，不去上班都不扣钱…
    

网友评论2014-05-24 13:25

    基本工资+绩效(岗位)工资
    其中基本工资为市标准，也就是1200元
    绩效(岗位)工资就相对麻烦点，按出勤天数(全勤为22个工作日)和部门每月完成任务指标算，盈利部门看销售任务完成情况，后勤部门则看工作量考核
    比如我们财务部要保证在每个月15号根据人事出的考勤表做完工资及提成上交给总经办审批，18号之前完成工资发放
    

网友评论2014-05-24 13:25

    我都不知道每个月啥时候发多少
    

网友评论2014-05-24 13:25

    Reply Post by nkzzt (2014-05-24 13:23):
    其实就是克扣了法定节假日。
    三种方案： 炒老板，忍，找劳动局
    我建议选择炒老板
    这样啊 那真掉坑里了
    这还大公司呢 我晕
    遭不住工资比原来高很多啊
    先忍忍吧 学的更高了 就走
    

网友评论2014-05-24 13:28

    按天算工资的搬砖狗过来躺好 全年就过年几天算放假
    

网友评论2014-05-24 13:37

    额，我觉得卤煮和我好像是一个公司的吧？
    
    是这样的。比如五月总共31天。单休，四个星期天。那么你要上27天才算是正常的一个月满勤。
    
    假设工资一个月是3000。全勤奖150元。那么你五月要上满27天才有3150元。
    
    如果你请假一天，那么150元全勤奖没有，还要再减掉3000/27元。也就是你如果五月请假一天，那么你只能拿到2889元。
    
    五一是有公假的，公假不算正常休息。
    
    还有，我们单位还有这样的规定，如果你请假休息了一天，但如果你周末的时候来加班了，他会把加班的时间算到补填请假的时间的。但是没加班费。
    
    而且我们的加班费比平时正常上班，每小时只多六月。而且最近出了个新规定：如果规定加班的时间迟到一小时，就扣两个小时的钱
    
    而且我们单位只交三险(养老保险、医疗保险、工伤保险)
    
    我借地问下，我是做汽车零部件设计制造的，UG、Pro/E、solidworks、CAD都会用，solidworks专精，工艺模具检具工装都有两年的设计制造调试经验。
    二本南京工程学院毕业，助理工程师，英语六级。这样的条件能否进外企的研发部了？我这破单位实在是受不了了，老板把我一个人当几个人用，而且工资也只有3500。。。
    

网友评论2014-05-24 13:40

    法定节假日是带薪的啊 少年
    

网友评论2014-05-24 13:54

    Reply Post by 伊比莉娅 (2014-05-24 13:37):
    额，我觉得卤煮和我好像是一个公司的吧？
    是这样的。比如五月总共31天。单休，四个星期天。那么你要上27天才算是正常的一个月满勤。
    假设工资一个月是3000。全勤一样算的 坑奖.......
    码了这么多字.......
    
    工资方面的不说了 都是坑
    我是机械专业 原来在内地也是搞汽车冲压配件 文凭 证书啥的估计没有你的一半 好
    你说的软件 技能啥的我也会
    但是确实难提升 机械 专业真是坑 优秀的人才也太多了
    所以我跳出来了