» 今天跟我们经理刚正面了。已经做好倒T准备。我也许是个二货，也许可能大概还算是个爷们。
    一言难尽。先说前情：我们有个3人小组，包括主管A。负责单位网络电脑打印机内网工作软件以及乱七八糟相关的东西。因为是服务业，需要值班到12点。所以用了3个人。
    
    去年，我们这里有个地方失火了。于是消防队就加大了管理力度，要求我们单位按规定在火灾控制室安排值班人员。
    
    于是单位就想到我仨，把我们搞过来，原来的事依旧搞，再搞火灾控制这些。
    
    然后A就让我们把办公桌和电脑搬了火灾控制室，接管了这一摊事。然后觉得应要求加工资，于是就找到经理B，经理B就打太极。找到老板(这个时候我很2的演技逼真，其他2个比较软，仪态和语言都软。)，老板说直接找我不合适，你们找副总。
    
    结果副总一找A，A就把事全推我身上了。。。这……你说是3个人的意见，他还考虑下，你一推，别人就知道这仨不是铁板一块了。然后根本就没鸟我们，说了一句以后慢慢加，就加了100没了下文。
    
    还有个事，年前，消防队要求春节有人值夜，经理们开会说是让我们3个24小时轮流搞。然后有跟人跟A说了。A说，没事，到时我来拒绝。部门开会时，B说你们仨24小时轮流搞，等过完年，再把休息慢慢补回来，然后A一直没有出声，眼看马上到下一个议题了，我就又当了次2货：我奶奶脑血栓在住院，我晚上要在医院照顾她(是事实)。于是B说那从长计议吧。
    
    后来又想让另外2个同事来值夜，人家的方法挺好，就是不来，你不把待遇和我商量到2边都能接受的程度，就不过来。按部就班的做原来的事。
    
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    以上是前情，前2天A说让我来商量事，我问啥事，他说B打算把消防这一摊的维修全丢给我们。A提了加工资的事，B表示想都别想。
    
    于是A就把我们2个喊来一起讨论，A说还像上次去找谁找谁。我说不找，学那2个不值夜的同事，以静制动，等B找我们。A说，我在中间很为难。B给我说你们2个天天闲的很，巴拉巴拉。我说，这是偷换概念语言游戏，给事的时候是我们2个，给了就是3个人的事。
    
    A又说，那我怎么办？我说拒绝呗，还有什么怎么办。他一脸为难表情。我说这样，你不拒绝我们来，你自己跳出去，让B来找我们2个。A表示可以，说这是事儿的事儿，不是钱的事儿(你们懂的)…………
    
    今天我值班，B提前通知过A，说今天火灾控制器维修故障人员今天来，让我们跟这学。A早上给我打电话让我喊我们3个里的另一同事C来，我说我不喊，A说B说让A喊，我说你喊了人家来还是不来？你直接让A打C的电话。
    
    (前方高能……)
    
    
    B给A,C分别打电话，都说有事过不来。然后跑到控制室，对我说：你跟着学.我说：学什么，不是我们范围内的事，不学。
    
    B：你这是什么态度，如果都象你这样，我还怎么工作。
    
    我：工作就是要做好分内的事，我们工作范围之外的事，跟我们没关系。
    
    B：那你说这是我的事喽？
    
    我：这是单位的事。
    
    B：我给其他人安排事都安排的下去，怎么到你这里安排不下来呢？
    
    我：又想马儿跑，又想马儿不吃草？
    
    B：那如果你有意见，你可以去找老总。
    
    我：我不找，你是我们经理。管理人员就是上传下达，中间有问题就协调好。哪儿像你这样面红耳赤的对我吼.又解决不了问题。
    
    B：好好好，你们3个不想干了吧。大不了我跟他们说把你们开了，然后再找人来。(原话不记得，是这个意思)
    
    我：你去找2组人吧，一组网络，一组消防。
    
    B：怎么可能，说不定还要不了这么多。(其实3人都不够，按消防规定目测需要8人才够。每班2人，24小时都要有人。)
    
    我：是啊，像你这样的，一个就够了...
    
    B:你这是什么意思！？
    
    我：没有什么意思，我说的是实话，你能力强，所以是经理。我只会一点点东西，所以是蓝领(发现上面一句有点用“气”而且对于解决问题没有帮助。所以没打算就这个问题纠缠。)
    
    B：如果都像你这样我都搞不定的话，我这个经理早都不用当了。(应该是威胁吧)
    
    我：一个农场，狗就看门；鸡就打鸣；猫就抓老鼠，这么简单的道理。再说，现在又不是旧社会，地主佃户。现在有劳动法的好吧。
    
    B：我现在懒得理你，走着瞧。
    
    =================================
    
    然后我给A,C分别打了个电话，表示哥已经开怪了，如果BOSS AOE到你们我表示抱歉。我已经做好倒T准备，如果你们不想出修理费，就别进战斗。或者能脱战就脱战。
    
    他们分别表示没事，3个人的事不能让你一个人扛。大不了走人。
    
    其实，A是目前单位离不了的人，我和C的结果完全要看他的态度。但是据我观察，他没有担当，基本每次觉得不满的是他，真正上的时候，就是我这个2货在上。如果他又像上次一样把自己推干净………………
    
    另外，觉得B当经理也是挺奇葩。人家部门经理都是上面也玩的转，下边也关系好。他着完全是把下边的丢一边，有好处想不到，有事就往你身上摊。遇到问题了，没说协调，就知道发脾气。
    
    最后，如果有对劳动法了解的朋友可以指点一二。我在这里前2年没买三险，满2年才买。这个我要仲裁的话，需要什么证据？工资条，工资卡,服装押金？
    另外，如果他开我，要给几个月的工资呢？以前签合同的时候，都是空白合同让我们签，然后他们再填的。
    

网友评论2014-03-30 13:51

    长求总
    

网友评论2014-03-30 13:54

    这。。。两年没买社保？提供没买社保的那两年的你的工作记录证明。还没签合同？同样提供没用签合同那段工作时间的工作记录证明？
    什么？就这样也要开除你？
    那好玩了，按理说是你上了N年班，就要赔偿N个月工资给你，如果没有提前30天通知你，还需要支付1个月的代通知金。
    不过就这状况，你社保和没签合同的钱数额都比较大了。
    没买社保是需要给你补缴，没签合同，那么没签合同的那段时间是需要支付双倍工资的。
    

网友评论2014-03-30 13:55

    喔，我天天杠，打的很欢乐
    

网友评论2014-03-30 13:58

    你们主管就是个鸟人，两头不讨好，对于上面职责外的要求不懂变通，对下属工作安排一塌糊涂。作为一个领导就要学会抗压力和适当的背黑锅，居然让下属去和上级正面冲突····
    

网友评论2014-03-30 13:59

    好长好长。。。长求总
    

网友评论2014-03-30 13:59

    没看贴，只想说人生要试一下拍着桌子跟老板说老子不干了，感觉真特么酸爽
    

网友评论2014-03-30 14:02

    Reply Post by snowdancing (2014-03-30 13:54):
    
    这。。。两年没买社保？提供没买社保的那两年的你的工作记录证明。还没签合同？同样提供没用签合同那段工作时间的工作记录证明？
    什么？就这样也要开除你？
    那好玩了，按理说是你上了N年班，就要赔偿N个月工资给你，如果没有提前30天通知你，还需要支付1个月的代通知金。
    不过就这状况，你社保和没签合同的钱数额都比较大了。
    没买社保是需要给你补缴，没签合同，那么没签合同的那段时间是需要支付双倍工资的。
    
    大侠，慢慢说。
    
    前2年没买社保，我手上能提供的有服装押金条，工资条(不多)，手机加入公司集团网的时间，工资存折，工资卡。发工资的银行中间换过一家。
    
    合同的话，我记得去年还是前年，签过一个空的。其他内容都说他们后期填上去的，但是我没证据。
    

网友评论2014-03-30 14:04

    看得我都迷糊了……
    这种单位留着干嘛？闹心玩……
    早辞早好……
    

网友评论2014-03-30 14:06

    我也天天和我经理对着干，刚进公司的时候社会经验少，脾气好，什么事都交给我来做。现在学乖了，不是我的事跟我有半毛钱关系，鸟都不鸟他，现在辞职了，天天跪舔我要我回来呢，想想就爽
    

网友评论2014-03-30 14:07

    同为服务业的前来握爪
    
    话说我这儿也有个地方失火了。。。
    
    8号公馆？
    

网友评论2014-03-30 14:07

    Reply to Reply Post by imsczzz (2014-03-30 13:58)
    
    他是技术型，不是管理型。
    
    哎……
    

网友评论2014-03-30 14:08

    Reply to Reply Post by sisihanson (2014-03-30 13:59)
    微民网的姿势不是坐等被开，不能主动辞职嘛……
    

网友评论2014-03-30 14:09

    Reply to Reply Post by 墨色黯淡 (2014-03-30 14:04)
    就是闲，时间多……
    以前是图个这。
    

网友评论2014-03-30 14:10

    我也想着加工资呢。目前是个小网管，管着100多台电脑，几个低级服务器，虽然大多数没事，但是事情多了也挺累的、
    尤其是很多人对电脑都不专业。。。
    

网友评论2014-03-30 14:10

    Reply Post by zq1319757 (2014-03-30 13:51):
    长求总
    在没有治疗的情况下开怪了
    

网友评论2014-03-30 14:10

    工资条留好~~保险必须补齐，如果单位拿不出劳动合同就好玩了
     服装押金必须退，有收据最好
    开除必须开具个啥文件，你可以去劳动局那失业金。
     A就是个怂，你们老总也是个坑货
    

网友评论2014-03-30 14:11

    Reply to Reply Post by 紫色韵律 (2014-03-30 14:06)
    纯爷们儿!
    AC娘赞同表情
    

网友评论2014-03-30 14:13

    你们主管就是个怂，这种事情的确应该他出面，他不出面你出面不合适，他这是把你推出去挡枪，这种人，早点离开好，和这种人一起工作比迟早出问题
    

网友评论2014-03-30 14:19

    Reply to Reply Post by 迷惘中的骑士 (2014-03-30 14:10)
    多谢。
    获益良多。
    A确实怂，我们老板没怎么接触过。