» 接上次的通气，这次果然变成现实了啊 。请不要刺激一个马上失业的中年男子。
    上次我发了个帖子，说是小领导偷偷过来和我说人事和营运在计划把我撸掉，部门领导还没同意。今天上午，人事过来直接找我谈话了，列举了我种种不好，自由散漫啊，等等，然后我一一和她理论，最后她说这些都是小事情，可以改的，主要的不是这个，是我的工作能力问题，我把我做的都列出来了。然后她说，她得到的消息和我不一样，认为我工作能力不行，这样的话，公司就没有办法和我续约了。说我其他的，都可以有干货打她脸，但是说这个，我实在是没办法了，这东西，每个人都有自己的标准，我觉得还行，你说不行，最后还是得你说的算吧，那就是怎么都不行的节奏？哈哈，这真是一出悲剧。然后她说让我考虑下她的话，周一还要和我谈一次，呵呵，你都这么说了，周一还和我谈啥？求教马桶众，我实在想不出周一她和我谈什么内容。
    

网友评论2014-01-08 16:04

    楼主节哀
    

网友评论2014-01-08 16:04

    不续约也得赔钱的
    

网友评论2014-01-08 16:04

    炒老板和被老板炒的选择吗？
    

网友评论2014-01-08 16:04

    完全没必要争辩嘛
    他们想开你你争辩个毛线
    直接想办法多要赔偿金就是
    

网友评论2014-01-08 16:05

    你要这样想，又可以得到一笔意外之财了
    

网友评论2014-01-08 16:05

    这事好意思拿出来说么…-_-#楼主不会来事儿被，我还真没见过哪个单位有劝退的…除非打架那些恶劣的影响，你真的没反思下自己？
    

网友评论2014-01-08 16:05

    你们公司对工作能力没有一个统一的标准和规定？
    
    按时完成本职工作，超额完成本职工作的，无法在规定时间内完成本职工作。这还不好判断啊？
    
    这也太容易界定和区分了吧？
    
    如果如你所说，你们公司对于工作能力标准是每个人都有所不同，那也太奇葩了~
    

网友评论2014-01-08 16:06

    正确的做法，穿的帅气一点。把概算的钱都算走。下一家。
    错误的做法，穿的帅气一点。把她在办公室办了。下一家。
    

网友评论2014-01-08 16:06

    对了
    在此之后务必记得带着业务和客户走
    话说上次通气之后你还没有提前找下家么？
    

网友评论2014-01-08 16:06

    1.你们老大干嘛的
    2.考核制度呢 你的得分
    
    她嘴巴说不行就不行 太扯了吧
    

网友评论2014-01-08 16:07

    我会说我一同事上个单位要赔他2w+么，直接仲裁，不赔走法院强制执行！
    

网友评论2014-01-08 16:07

    既然这样就坐等辞退或者不续约通知说吧
    千万别被忽悠写辞职信
    

网友评论2014-01-08 16:07

    拿N+1走人呗，还咋的
    

网友评论2014-01-08 16:10

    下个月我合同到期，今天人事部拿了张表让我填下，说是合同续签通知单，我直接回她年后再说，心想工资还没谈好了呢，续个jj签。
    

网友评论2014-01-08 16:13

    楼主私企吗？
    

网友评论2014-01-08 16:13

    人资的意思基本就代表了老总的意思，楼主找下家吧
    

网友评论2014-01-08 16:13

    Reply Post by 杨 过 (2014-01-08 16:06):
    
    正确的做法，穿的帅气一点。把概算的钱都算走。下一家。
    错误的做法，穿的帅气一点。把她在办公室办了。下一家。
    为什么我觉得两个方法都不错呢
    下面那个还要靠谱一些
    

网友评论2014-01-08 16:28

    夜晚
    悄悄地
     (这里填内容)
    

网友评论2014-01-08 16:33

    Reply Post by once1987 (2014-01-08 16:28):
    
    夜晚
    悄悄地
     (这里填内容)
    
    悄悄的吊死在总经理家门口 记得穿红衣服哦