» 其实临时工，合同工和编制内进行同工同酬，实行起来很麻烦，，
    最基本的问题，说白了，就是钱的问题，你要在预算不变的情况下，或者说每年小额增长的情况下，怎么搞同工同酬？难道砍编制内职工的福利来补偿给临时工和合同工？想想都不现实，每年也不可能只涨临时工和合同工的工资，而编制内的不涨或者小幅度涨吧，
    

网友评论2014-04-20 09:33

    如果都要提高到同一水平，那必然要财政多拨款了，增加预算，，那不就是为了一小部分人，把负担转嫁到全民身上了，，
    
    我觉得不如让编制内恢复六天工作制，增加工作时间，然后减少人员数量。
    
    毕竟办很多事，都只有下班才有时间，我休息你也休息，我还办个鸟啊
    

网友评论2014-04-20 09:34

    6天工作 你想让公务员大人变民工吗？
    

网友评论2014-04-20 09:36

    Reply Post by 侠客行一号 (2014-04-20 09:34):
    6天工作 你想让公务员大人变民工吗？
    六天工作制的公司多了去了，，，上班办个事还要请假，，，，
    

网友评论2014-04-20 09:36

    让编制内的都都像人一样干活，就可以少雇很多临时工
    
    让编制内不能像人一样干活的滚蛋，预算就可以省下来给临时工发工资了
    
    当然这很难做到，做不到就烂下去好了……
    

网友评论2014-04-20 09:36

    人力不够就检查岗位设置是否合理 确实不够加预算呗
    编制人员拿大头 活都让临时工干 这才是不公平
    

网友评论2014-04-20 09:36

    Reply Post by hbrhbr (2014-04-20 09:36):
    让编制内的都都像人一样干活，就可以少雇很多临时工
    让编制内不能像人一样干活的滚蛋，预算就可以省下来给临时工发工资了
    当然这很难做到，做不到就烂下去好了……
    对，就是这样，，，
    

网友评论2014-04-20 09:37

    Reply Post by 54798224 (2014-04-20 09:36):
    人力不够就检查岗位设置是否合理 确实不够加预算呗
    编制人员拿大头 活都让临时工干 这才是不公平
    我觉得除非必要岗位，如清洁人员这类，其他的禁止临时工，，，，
    

网友评论2014-04-20 09:38

    撸主你的逻辑实在是吊炸天……干活的人多拿变得不合理，不干活的人不多拿也是逆天。。。
    

网友评论2014-04-20 09:38

    不说酬，先同工
    

网友评论2014-04-20 09:39

    什么是平等？如果认为不平等是理所当然的，是合理的，那么就没必要谈下去了
    

网友评论2014-04-20 09:40

    不爽辞和不服练的关系
    所谓编制什么的更多的是靠关系而不是靠能力，这是最大的喷点
    然后就是编内人员收入过高导致和合同工的差距过大，从这个角度看，砍编内人的福利没什么不对的
    

网友评论2014-04-20 09:42

    政府临时工可不是后清首创的，明朝起就有了胥吏制度。对于底层百姓而言，现在搞临时工这套，外包的可不仅仅是公务员们不想沾染的脏活，同时还有党国的信用度与合法性一并也包出去了
    

网友评论2014-04-20 09:42

    Reply Post by 你毛毛哥 (2014-04-20 09:39):
    什么是平等？如果认为不平等是理所当然的，是合理的，那么就没必要谈下去了
    但是没用啊，没钱你说毛平等，只能打翻了重新做
    

网友评论2014-04-20 09:44

    干同样的活 你为啥拿的比我多
    这叫平等？
    你说你考试考上的所以多
    但是干活干的好=考试考的好？
    我们要的是干活的 不是会考试的
    

网友评论2014-04-20 09:45

    做不到同工，如何同酬
    比如协警，不能单独出警，不能执法，不能单独值班
    你得先赋予协警这些工作才行
    可是，你放心吗？
    

网友评论2014-04-20 09:45

    Reply Post by 愤怒的老曹 (2014-04-20 09:40):
    不爽辞和不服练的关系
    所谓编制什么的更多的是靠关系而不是靠能力，这是最大的喷点
    然后就是编内人员收入过高导致和合同工的差距过大，从这个角度看，砍编内人的福利没什么不对的
    你的话是对的，但是思路不对，你没法砍编制内人的福利，
    

网友评论2014-04-20 09:46

    Reply Post by 愤怒的老曹 (2014-04-20 09:40):
    
    不爽辞和不服练的关系
    所谓编制什么的更多的是靠关系而不是靠能力，这是最大的喷点
    然后就是编内人员收入过高导致和合同工的差距过大，从这个角度看，砍编内人的福利没什么不对的
    编内也有苦逼人，比如基层
    

网友评论2014-04-20 09:49

    Reply Post by 高冷深井冰 (2014-04-20 09:46):
    编内也有苦逼人，比如基层
    苦逼是因为你的工作确实做了事情，
    
    而砍的不是做了事情的人，而是没事做的人，福利带人一起砍掉
    

网友评论2014-04-20 09:50

    Reply Post by 貓貓爱吃鱼 (2014-04-20 09:49):
    
    苦逼是因为你的工作确实做了事情，
    
    而砍的不是做了事情的人，而是没事做的人，福利带人一起砍掉
    现在的情况是一刀切，管你做不做事直接砍，那些不做事的没啥，真正做事的......哎......