» 求助各种hr
    目前我在一家小公司任主管，公司太小，加工行业，十来个人。
    老板跟我讲，要保证人员不流失的情况下，底薪加班费改成月薪。但还要保证工作量和工资下调。
    有没有高人支招。。。
    
    还有个情况，我有一家便利店在开，来这里上班，老板八顾茅庐，才把我找去跟他做事，我现在想回去和老妈老婆儿子呆一起，上班实在太远，一个月都回不了一次，真正的三月不知肉味。
    老板又说他有新项目想和我一起做，不用我投钱，出管理和技术就好了，你们怎么看
    
    
    补充一点，我在外工作，我父亲去世了，老婆，老妈，儿子，三个人看店，儿子一岁半，她们压力也很大，并且都没一个男人照顾，我始终放心不下。
    

网友评论2014-03-01 15:14

    要降工资还要留住人这实在是卧槽了。只能坐等高人。
    

网友评论2014-03-01 15:18

    脑袋疼，老板的话信不住，自己又没发展，看不懂啊
    

网友评论2014-03-01 15:21

    加工/制造业今年工资貌似都是上浮吧，降薪还能留人？
    

网友评论2014-03-01 15:23

    第一个问题纯扯,就是有主意也不给他出.
    
    第二个问题问自己,自己更看重什么,家庭还是事业
    

网友评论2014-03-01 15:23

    降薪留人。。你在开玩笑？？回家老婆孩子热炕头多好。。
    

网友评论2014-03-01 15:33

    Reply Post by leshuiwang (2014-03-01 15:23):
    第一个问题纯扯,就是有主意也不给他出.
    第二个问题问自己,自己更看重什么,家庭还是事业
    我更看重事业，但事业上的成功你就是为的家庭啊