» 我是一个坑一个坑的往下跳，还不能说
    替同事顶雷(也算半个领导吧，级别比我高)
    
    当然，肯定我自己，水平有限，工作有失误(此处改为不足，可能有人误会了，是因为我完全可以多问几个人，不听他一个人的意见，也就不会出现错误)
    
    这也就算了
    
    可是，人家还说的大义凛然，好像是他帮我顶着，责任全他担了
    
    其实，把责任全推我这来了
    
    然后好像还真是我错了一样，教育我
    
    因为我也没有直接证据打脸
    
    只能忍着
    
    而且，也不想撕破脸，而且，我心眼少，斗不过别人也
    
    怕挖更多的坑。我也躺不掉
    
    现在，我想就是自己多想，多问别人
    
    还有留下纸面上的记录
    
    心里憋屈啊
    

网友评论2013-07-04 12:51

    现在的小孩子这么敏感....
    
    问得再多，态度再好，我要一个总犯错的队友有何用？
    
    说白了领导也不是傻子，分配什么工作，责任落实在谁身上，心里肯定是很清楚的
    
    如果我在你搭档的位置上，我是承受很大压力的其实，真有个三长两短，领导最后一定会怪罪我
    
    另外扯皮的招数我也不能一直用，用久了是个人都看出来我没肩膀
    
    这种情况下最好的方法就是换一个队友
    

网友评论2013-07-04 13:01

    Reply Post by ooneveroo (2013-07-04 12:51):
    
    现在的小孩子这么敏感....
    
    问得再多，态度再好，我要一个总犯错的队友有何用？
    
    说白了领导也不是傻子，分配什么工作，责任落实在谁身上，心里肯定是很清楚的
    
    如果我在你搭档的位置上，我是承受很大压力的其实，真有个三长两短，领导最后一定会怪罪我
    
    另外扯皮的招数我也不能一直用，用久了是个人都看出来我没肩膀
    
    这种情况下最好的方法就是换一个队友
    
    比如一件事，我不懂，我说这么做可以不可以
    
    按人家的做了
    
    最后上边降罪
    
    难道这事算我的错误？
    

网友评论2013-07-04 13:06

    偷偷挖个大坑，直接把他坑走
    

网友评论2013-07-04 13:10

    Reply Post by 极速狂飙客 (2013-07-04 13:06):
    
    偷偷挖个大坑，直接把他坑走
    
    我只想正常工作
    
    责任是谁的，就是谁的
    
    我可以抗，可是把我当傻子，就不对了
    

网友评论2013-07-04 13:16

    我真实的工作经历，勤学好问是好事，但是只会问只会让人觉得烦
    
    相同的工作，在熟悉期内，新人任何的纰漏、失误、顶包，对你，对领导，都是应该可以容忍的
    
    你的那个搭档无非假惺惺了一点。如果是我，第一我很少会出现和新人扯皮的情况，第二，真有意见我会直接喷，不会对你语重心长的
    

网友评论2013-07-04 13:19

    Reply Post by I MISS U (2013-07-04 13:10):
    
    我只想正常工作
    
    责任是谁的，就是谁的
    
    我可以抗，可是把我当傻子，就不对了
    
    从我入职开始，我汇报工作和请示的对象，只有我的直属领导。就是我出纰漏，他喷我，但是上级必然喷他的这种职责分配。
    
    你搞清楚你这个前辈到底是你直接领导还是部门同事。比方我们是同事，你来问我就得我来扛责任了？这黑锅也太黑了
    

网友评论2013-07-04 13:23

    别人怎么说你就怎么做？
    
    被坑几次还去问他个蛋。
    
    自己多找点资料，自己做，做完了自己拿给老总看。
    
    老总不怕你犯错，老总怕的是你犯错了他不是第一个知道的，怕的是同一个错误你不断犯。
    
    把事做好是一个方面，会汇报自己做的事才是更重要的。
    
    多和老总沟通，那样老总至少知道交给你的事，他这边是可控的，就算你不能和出色的完成，但绝不会给他捅娄子。
    
    至于你同事那种人，等你取得了老总的信任，他就是浮云。
    

网友评论2013-07-04 13:27

    Reply Post by smooth4321 (2013-07-04 13:23):
    
    别人怎么说你就怎么做？
    
    被坑几次还去问他个蛋。
    
    自己多找点资料，自己做，做完了自己拿给老总看。
    
    老总不怕你犯错，老总怕的是你犯错了他不是第一个知道的，怕的是同一个错误你不断犯。
    
    把事做好是一个方面，会汇报自己做的事才是更重要的。
    
    多和老总沟通，那样老总至少知道交给你的事，他这边是可控的，就算你不能和出色的完成，但绝不会给他捅娄子。
    
    至于你同事那种人，等你取得了老总的信任，他就是浮云。
    
    +1
    

网友评论2013-07-04 13:57

    Reply to Reply Post by I MISS U (2013-07-04 13:10)
    
    人不犯我，我不烦人，人若范我，我必犯贱！
    职场哪有你想的那么公平公正啊，都是吃人不吐骨头的
    

网友评论2013-07-04 14:01

    抗吧 别埋怨了 你能观察到的东西别人也能 企业是为了利益的，能力永远第一
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