» 感觉自己根本就不是1个合格的组长，有什么任务到了我这边全都是我一个人在干。本来应该分配下去的事情全在我这里堆积了下来，干得辛苦，反而被人嫌弃。组里面感觉没有1个能干活的。新来的大学生，来了快半年了，天天上网，寻思着给他找点活。那就翻译技术资料吧，2天后还给我了，说不会翻，2天就翻了1页，大学英语没及格过(没及格过你怎么毕业的？)。好吧，英语不会，做计算吧。机械专业毕业材料力学总会吧。结果连转动惯量和动能都分不清楚……有个来了1年半的，到现在连轴用弹性挡圈是什么都不知道。有个进来的时候有3年工作经验的，又太没责任心，从今天请假到30号，一句话都不说，打他电话才告诉我要请假。还有个……嗯，动作不怎么灵活，但是好在还是很努力，总算有个顺眼的了。剩下的都是些50+老人啦。悲催的国企，到底搞什么，还不能开除人！！国企分布1关系2二奶3干活楼主是干活的所以干活吧 当一个部门有些人不做事也很滋润那么能做事的人也不会努力做事了……要么你自个把事儿全包了，要么得罪人也得把事儿分下去，完不成就要承担完不成的后果…… Post by 绯红星夜 (2012-11-27 16:23) 领导的意思是老人退居二线，小的顶上，可小的没1个好学努力的。项目发下去做不好。 那个大学生有背景么，自己调查清楚，如果没背景直接玩死为止。然后你就可以不干活了= = 我以为你是删帖删累了 ^_^ 让企鹅雇10W个三哥 你就有9个铜板了1W个怎么够啊被一年半不懂轴用挡圈的打败了。。。拿出领导气势来啊，除非他们后台硬。。。能不能打听下楼主什么产业的，那些什么都不懂的待遇如何啊我只能说你这个组长怎么当的，要允许属下犯错误。他什么都懂的话还要你干嘛。有些事情该他们做，就得他们做，做错了就修改，直到他们做正确了为止。你老是把活揽下来，只会累死你，还两头不讨好。合理分配工作。。什么都自己做就变大妈了最后还出力不讨好 被一年半不懂轴用挡圈的打败了。。。拿出领导气势来啊，除非他们后台硬。。。能不能打听下楼主什么产业的，那些什么都不懂的待遇如何啊 合理分配工作。。什么都自己做就变大妈了最后还出力不讨好 看我签名。就是这个行业，太小众，大概4000的样子，到手。 看我签名。就是这个行业，太小众，大概4000的样子，到手。