» 公司员工上班出交通事故，现在重伤躺医院，求处理方案，另外求祝福
    先把受伤员工称呼为a,是我同学，和我在同一家公司上班
    早上九点多上班的时候出交通事故，a当时就昏迷了(现在医生判定为颅内出血，要不要做开颅手术要观察到下午三点才知道)。
    现在没有人知道事故现场是什么情况:
    1，a当时昏迷了，具体要等他清醒才能了解情况(还不知道什么时候才能回复神智)
    2，事故现场没有监控视频，事故现场刚好过了红绿灯50米左右
    3， 事故现场只有a的助力车，并没有其他肇事车辆(a只有小车驾照，没有摩托车驾照，而且当时开的是助力车，在我们当地是不允许助力车上路)
    现在交警给我们的初步判定就是a自己摔到的，因为现在a神智还不清醒，还没有做责任判定书，现在交警就留了个纸条要求我们下星期一过去做责任认定书。
    问题:
    1，我们都不了解当时事故现场，星期一过去如何判定责任？
    2，我几个同事都认为不是a自己摔倒的，是给别的车撞到的，因为a的助力车最多只能开60，不可能摔这么严重！！！那么这个问题怎么追究，怎么查？？？
    现在我们有两个方案
    1，我们直接就按交警说的，是a自己摔倒的，然后直接走商业保险完毕和农村医疗保险。
    2，追究交警查清楚当时的事故情况，查清楚到底是a自己摔倒还是给别的车撞到了。如果查到a是自己摔倒，就按方案1来办，如果查到有别的肇事车辆，那就要追究到底。但是估计这个方案要拖很长时间！
    请大家帮我分析下，到底那个方案可行？或者有更好的处理方法，请告知。
    昨天还和a一起打篮球，今天就躺医院了，在医院看到a满脸都是血的样子，心里那个滋味，真的很难受！
    大家祝福吧，等会照完ct就决定要不要开颅！希望他可以大步跨过去！
    

网友评论2013-12-14 14:27

    被撞的话现场总会留下痕迹的
    

网友评论2013-12-14 14:31

    肯定是要2号方案。就算你们不提人家家属也要知道的嘛。
    

网友评论2013-12-14 14:31

    楼主，不管事故是什么情况谁的责任，先把工伤这个事情敲定。
    
    第一，敲定以后你同学/同事目前的治疗等等费用会比较有保障；
    第二，事故责任以及之后理赔等等的事情由公司出面比个人去折腾更有效。
    
    千万不要自己闷头忙活让公司装傻把这个事情混过去。
    

网友评论2013-12-14 14:36

    肯定选二，选一万一有什么手尾你们等着吃官司吧
    

网友评论2013-12-14 14:38

    祝福一下.不管怎么样希望人好起来.
    

网友评论2013-12-14 14:54

    回复楼上几位，a的父母第一时间已经赶过来了，公司也在积极配合处理问题。赔偿方面:公司给a买了商业保险，a是农村人，买了农村医疗保险。
    a的父母也比较老实，在家务农，对于怎么处理这个事情基本不懂，现在就是公司的几位同事在跟进。
    

网友评论2013-12-14 14:56

    既然要选方案二，那么从立案到最后破案找到肇事人这期间的费用由谁负责？？？
    

网友评论2013-12-14 14:58

    上个月 有个朋友的男朋友也是差不多你这个情况 骑电瓶车上车 出车祸 颅内出血 昏迷
    
    当时都猜测说 是 有车撞的
    
    后来自己昏迷醒来后说 是为了躲避一辆大货车 自己撞到马路牙子上去 摔倒
    
    
    至于后续怎么处理的 我没问了。
    

网友评论2013-12-14 14:59

    做工伤啊
    
    保险归保险,
    工伤是你另外还能找公司赔钱
    

网友评论2013-12-14 15:01

    八楼的你问问呗，，，后来怎么处理的？
    

网友评论2013-12-14 15:04

    别的不说，能开到60的助力车为什么不能撞这么严重。
    

网友评论2013-12-14 15:06

    这个可以算工伤的吧.另祝福
    

网友评论2013-12-14 15:06

    60你试试30甩一下重不重
    

网友评论2013-12-14 15:08

    是不是撞的 这现场勘验起来很明显的好吧。
    是就是 不是就不是。
    

网友评论2013-12-14 15:09

    回复楼上3位，现在不讨论能不能开到60，能不能甩这么严重。现在重要的就是怎么处理。
    

网友评论2013-12-14 15:10

    30码的速度如果摔倒都可以造成很严重的摔伤，更何况最高可能是60码。除非有确凿的证据证明是自己故意摔倒，否则无论如何都是工伤(满足上下班的必经之路这个条件)。