» 哎，树洞下，领导买回来一套办公自动化软件，没试用直接上了
    本来用的是网页版，是单位有个同事自己开发的，后来跳槽走了，这个网页版办公自动化一些BUG就不能解决了，前几天领导突然肯花钱了，外包给一家软件公司做个出来
    
    交货了，没试用直接上，全部都装上
    
    我估计那个软件公司的人都想不到我们的电脑还是奔3，4 的CPU，装上软件后卡的要死，还经常死机
    
    向上反映，中层领导只会看指标办事，指标是这个月要全部用上这个软件，如果现在退回去重来的话估计就完成不了这个目标了，于是就拖，让我们先用着
    
    好吧，我们也没办法，只能先用着，但是一会死，一会重启的还让不让人干活了。
    
    结果今天工作目标没有一个人完成的，全部加班，加班就加班吧，可是高层领导一看则么全部加班啊？这个不对劲啊。问下来发现是没完成正常工作才加班的，顿时就发飙了，表示今天加班没有加班费
    
    我们就不爽啦，既然高层领导都下来了，我们就和高层领导说了，这个软件不行，太卡了，一会死机，一会死机的
    
    可是高层领导也是按章办事的人，直接回我们一句：有问题不会和你们部长说么？现在才说这是理由么？
    
    我们说反应过了，叫我们先用着，可是用着就死机啊
    
    部长在旁边打哈哈说：已经叫设备了，设备今天太忙没故过来，设备有好几个人已经请假回老家了，实在没人忙不过来
    
    高层一听部长的话就对我们说：设备都没人来看你们则么知道是软件的问题呢，你们这是没完成目标找借口
    
    然后就走了
    
    我们一群人抓狂啊
    

网友评论2014-01-20 23:05

    那就集体甩手不干呗
    

网友评论2014-01-20 23:06

    集体罢工啊
    

网友评论2014-01-20 23:06

    原来你们加班都是有加班费的啊
    

网友评论2014-01-20 23:06

    绝对有内情啊，一般甲方不都是百般刁难乙方吗，怎么你们不刁难下外包公司啊
    

网友评论2014-01-20 23:21

    论B/S架构与C/S架构的对比
    

网友评论2014-01-20 23:25

    这只能说明， 那个做网页的同事是人才啊- -
    

网友评论2014-01-20 23:26

    IBM NOTES好顶赞
    

网友评论2014-01-20 23:52

    这只能说明
    你们部长或者那外包公司比较牛
    而你们属于傻叉被耍的对象
    

网友评论2014-01-21 00:42

    拖着呗，等设备来弄好再做，看谁急。
    

网友评论2014-01-21 03:01

    这高层这么叼他家里人知道吗
    

网友评论2014-01-21 03:04

    同事好屌的样子.他没来前用什么办公的.
    

网友评论2014-01-21 03:04

    这么多人看着，这高层肯定得这么说啊，找个台阶下而已，难道要他说，对不起我错了。
    

网友评论2014-01-21 03:17

    其实领导不是傻子。这种情况一看就心知肚明了。但是他必须坚持“你们没完成工作就是你们的错”的态度。
    其一，这涉及领导权威。其二，他喷人的出发点是“你们没完成任务”，尽管是因为客观原因造成的但终究没完成任务是事实。
    如果他态度软化了，首先领导权威受到影响，以后他再训人甭管手下真错假错都敢找理由反驳。其次手下会形成“因为客观原因完成不了任务的话没有错”的意识，而人潜意识都会为自己辩护，工作没完成肯定都会第一时间找客观理由。以后工作效率肯定大幅下降。
    事实上哪家公司都难免有这种堵心事，这领导做的也没啥错。可以一段时间以后找别的机会跟大家提起这事表示下理解和歉意。但是当下肯定不能松口的。做领导就是得摆出不讲理的姿态才管理的了人。
    
    话说回来，我们公司在同行中算是最早推无纸化办公的，当初强推阶段那也是逗的飞起。原来每天工作纸制表格上打勾，每天下午5点半打完勾下班了。改成电脑系统以后一开始也是硬件带不起软件，客户端卡成鬼，服务器也卡成鬼，一群人刷网页填表要刷到晚上12点。然后刷到12点都登不进系统，工单过期，公司还尼玛拿这些考核理直气壮扣钱。下面怨声载道上面也是态度强硬。然后搞了几年客户端电脑配置和服务器都改善了，软件也优化了，下面也习惯用系统办公了，整个系统也就马马虎虎推广起来了。虽然当初公司强推是各种不合理不讲理，但是假如当初不那么搞，这套东西根本就推广不下来。
    当然，如今真正推广应用的也就是当初要求的3成不到……不过我估计高层其实心理目标也就这样而已。。。。