加班不给钱和加班给钱也是两种企业文化哦！
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网友评论(14054975)2013-04-08 20:00
Reply Post by letgo (2013-04-08 19:58):
加班不给钱和加班给钱也是两种企业文化哦！
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不给钱 没倒休
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网友评论(21281839)2013-04-08 20:00
那加个妹的班，又不欠你的。
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网友评论(1135965)2013-04-08 20:01
华为那才叫加班文化呐
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网友评论(20838372)2013-04-08 20:05
每次到下班时间，拎包走人的时候，主管总在背后目送我。
还总是叨叨：怎么总没看到你们加班啊。
你丫每月加班时间统计都给打折，鬼才加！
网友评论(14054975)2013-04-08 20:06
Reply Post by 洁宝宝 (2013-04-08 20:01):
华为那才叫加班文化呐
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现在就是要像华为学习呐！
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网友评论(14054975)2013-04-08 20:07
Reply Post by NagrandSky (2013-04-08 20:05):
每次到下班时间，拎包走人的时候，主管总在背后目送我。
还总是叨叨：怎么总没看到你们加班啊。
你丫每月加班时间统计都给打折，鬼才加！
我们这边有的部门开始每天12小时 每周休息一天了
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网友评论(3196847)2013-04-08 20:08
什么公司 居然凶残到有68个部门....
网友评论(364662)2013-04-08 20:09
神马狗x部门啊。一天12小时
网友评论(1094026)2013-04-08 20:10
我们这里有个口号是“白加黑 五加二”
网友评论(460963)2013-04-08 20:11
所以说那些什么维护权益的东西都是瞎几把扯淡玩的
网友评论(15965687)2013-04-08 20:11
看你追求现在还是未来所得了，同样能力和位置与际遇的人一个正常，一个加班狂要不了5年正常那个可以加薪原职，加班狂主管，总监，副总都有可能了
10年的话差距就更大了
网友评论(18249729)2013-04-08 20:17
加班精神 我去年买了个包 呵呵呵呵
68个部门略凶残，得多大的公司啊
网友评论(1436079)2013-04-08 20:19
Reply Post by 继续浮士德 (2013-04-08 20:11):
看你追求现在还是未来所得了，同样能力和位置与际遇的人一个正常，一个加班狂要不了5年正常那个可以加薪原职，加班狂主管，总监，副总都有可能了
10年的话差距就更大了
一个加班不给加班费的公司，做到副总能有多少钱，有没有外企基层员工多还是个问题
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网友评论(11983557)2013-04-08 20:19
Reply Post by 洁宝宝 (2013-04-08 20:01):
华为那才叫加班文化呐
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人家那叫通宵文化
