Reply Post by 20miyu02 (2013-01-22 22:57):
首先要保留你在那个单位上班的书面证据，比如考勤卡工作证之类的
如果没有，去银行打印工资单
如果没有，找人证，或申请仲裁庭取证
申诉要求么，被拖欠的工资，补交社保，还有一个什么保障金的(这个我记不清楚了)
相关法条请参阅《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《劳动争议调解仲裁法》
那些东西他全部都没有 小地方。。他说证人可以找的到 你说让他找老板些个什么上班工资记录可以吗？或则帐单？
网友评论(19267507)2013-01-22 23:06
你朋友辞职，找证据吧，因为是辞职，别想拿到除工资以外的钱了。
网友评论(531839)2013-01-22 23:07
Reply Post by 单纯卐耗子 (2013-01-22 23:03):
那些东西他全部都没有 小地方。。他说证人可以找的到 你说让他找老板些个什么上班工资记录可以吗？或则帐单？
工资怎么发的？现金还是直接转进银行卡？
现金应该有签收条
转账的就去银行打单
网友评论(5231039)2013-01-22 23:10
Reply to Reply Post by 20miyu02 (2013-01-22 23:07)
没有 他说都是直接给现金的收据什么也没留下 我也觉得够纳闷的 他们这样也可以哦。。
网友评论(531839)2013-01-22 23:13
领到手的现金
是什么性质的，工资，奖金，补助？
从谁那里领的？
谁通知去领的？
当时还有谁一起去领的，或者领的时候有谁在场
网友评论(5231039)2013-01-22 23:15
Reply to Reply Post by 20miyu02 (2013-01-22 23:13)
他发的是工资，，当时有同事在场 2个人都是一天离开职位。。现在都没节算钱呢 他又敢着回去过年，
网友评论(530719)2013-01-22 23:17
领导布置工作的邮件/QQ或者其他通讯软件聊天记录有吗？
有的话截图
A4打印1式2份
然后记住千万不能打印好之后再用笔做标注
再加身份证复印件
网友评论(5231039)2013-01-22 23:17
Reply to Reply Post by 20miyu02 (2013-01-22 23:07)
这老板有点过了，，我想帮他直接从法律角度弄他下
网友评论(531839)2013-01-22 23:18
Reply Post by 单纯卐耗子 (2013-01-22 23:15):
他发的是工资，，当时有同事在场 2个人都是一天离开职位。。现在都没节算钱呢 他又敢着回去过年，
如果要赶时间呢，可以直接向劳动行政部门反映情况
仲裁一般程序下来最快都要大半个月了
网友评论(531839)2013-01-22 23:20
Reply to Reply Post by 单纯卐耗子 (2013-01-22 23:17)
弄也没什么意思，这种纠纷，越短时间内拿到钱，收益越高
说实话，你朋友这种工，两个月工钱能有多少呢？不超过2万吧
直接找劳动行政部门或者当地街道办帮助协商解决更好
网友评论(5231039)2013-01-22 23:20
Reply to Reply Post by 20miyu02 (2013-01-22 23:18)
需要怎么拿到证据呢 他这个情况很恼火的，，，连个工资单居然都没给，，
网友评论(5231039)2013-01-22 23:20
Reply to Reply Post by 20miyu02 (2013-01-22 23:20)
哪有2万 他一苦命打工的 3100一个月。。
网友评论(531839)2013-01-22 23:21
Reply to Reply Post by 单纯卐耗子 (2013-01-22 23:20)
领钱总得签收吧？
至少用工单位会有相关财务记录，你可以要求用工单位提供
网友评论(5231039)2013-01-22 23:23
Reply to Reply Post by 20miyu02 (2013-01-22 23:21)
我怕拿不到我打算联系他另外的同事明天我们上去找他 逼他老板写个欠条什么的 然后去劳动行政部门反映情况
你看能行的通吗？
