» 上个月换了分工作~~~~~！！！我是11月8号离职的，但是11月的工资只能下个月也就是12月10号才能领！当时没跟他结清(因为前几个离职的同事都是下个月回来拿工资的)今天叫还在职的前同事帮我领11月的工资！发现才300~~~~我次奥~~~~！！！(就给我结基本工资1100/26*7)我还有干活呢！！(有做成生意的单子，大概也就400)所以总工钱应该700左右，公司现在只给我300~~~~~而我已经在别的单位入职了~~~~我这样的情况，能去告那家单位吗？？1.拖欠工资~~~~2.在那工作3个月，没有签合同~~~~~ 你要告的话，这个费用就大了 Post by 国家二级猛男 (2012-12-10 20:57) Post by 海边冷饮店 (2012-12-10 21:03) 你在行业圈子里多说说它们坏话，它们损失也就不止400，你也就平衡了 你在行业圈子里多说说它们坏话，它们损失也就不止400，你也就平衡了 没签合同...这还能说什么好呢？~ Post by 我先撸一管你随意 (2012-12-10 21:10) Post by syn531 (2012-12-10 21:17) 劳动仲裁来一发么？少年？楼上的你们是要把楼主玩死啊 告个丁丁啊告，回去努力干活去还想不想在这行混了福州的话，我就不能直接帮到你了。不用想着去把他名声搞臭，你想怎么拿点钱就好。去你前一个公司注册地的县区级劳动争议仲裁委员会，拿一张劳动争议仲裁申请表，要求那里填“要求支付拖欠的工资XX元，要求支付双倍工资补偿XX元，要求补缴社会保险”事实和理由填上你主楼里说的，以及“工作3个月，未签订劳动合同，也未缴纳社会保险”然后你要提供你在那个公司工作过的证据，比如上面加盖了公章的工作证，或者离职证明。有个比较好的办法是和你以前的公司说“我现在的工作办入职需要前一份工作的离职证明，给我开一张吧”，哪怕是给骗到手也好。然后你就等着仲裁庭立案、开庭吧