» 吐槽一下，企业太正规了也不好啊
    我是在一个商业企业从事人事工作，企业各方面制度很正规，由于是商业企业，需要招聘很多年轻的女员工，结果导致出现一种现象，很多女员工进企业一过半年试用期就开始请病假，理由是保胎，报2个月以后开始请孕假(企业规定员工怀孕20周就可以休孕假，孩子出生后有120天产假，剖腹产还多15天好像)产假休完就差不多一年了，这一年每个月发最低保障，企业给她交5险1金，所有福利都有，最后该上班了，辞职。。。企业还要给报6个月标准的生育险，差不多2-3万，还是免税的，现在大量的女员工都是进来生孩子一年游，招聘的压力好大呀
    

网友评论2014-05-15 10:01

    招男人阿。娘娘腔那种~ 比女人还能干活
    

网友评论2014-05-15 10:03

    那么为啥辞职呢？岗位待遇不错的继续做不行吗？
    

网友评论2014-05-15 10:05

    "由于是商业企业，需要招聘很多年轻的女员工"
    
    这个是为什么呢...
    

网友评论2014-05-15 10:05

    那就招临时工啊。
    

网友评论2014-05-15 10:05

    招聘的时候把关的人注意招收有孩子的，或者没有结婚的吧，这种东西还不好明说，确实找来一个不干活还要发工资的确实不爽
    

网友评论2014-05-15 10:05

    我们公司也这样，好好的外企刚来没多久不懂风情直接被玩坏了，一个部门20个女的8个在休产假能忍？现在招聘直接女性滚粗，上周又被被投诉说招聘性别歧视，尼玛。
    

网友评论2014-05-15 10:05

    试用期满前体检次，员工福利。怀孕的不录用。
    

网友评论2014-05-15 10:05

    Reply Post by chengning30 (2014-05-15 10:03):
    
    那么为啥辞职呢？岗位待遇不错的继续做不行吗？
    
    回家当家庭主妇看孩子咯~ 这种的很多啊~孩子也不是生下来就不管了~得照料好几年呢吧~
    

网友评论2014-05-15 10:06

    Reply Post by 落痕之契约 (2014-05-15 10:05):
    
    我们公司也这样，好好的外企刚来没多久不懂风情直接被玩坏了，一个部门20个女的8个在休产假能忍？现在招聘直接女性滚粗，上周又被被投诉说招聘性别歧视，尼玛。
    
    不要直接不要，可以笑眯眯的谈上半天，然后......再不要
    

网友评论2014-05-15 10:07

    Reply to Reply Post by methuss (2014-05-15 10:05)
    其实就是商场了，营业员大多都是女的
    

网友评论2014-05-15 10:07

    一般招这种女工都是招18~22岁的，过了22岁就不签了
    

网友评论2014-05-15 10:08

    Reply Post by 撒旦夜 (2014-05-15 10:05):
    招聘的时候把关的人注意招收有孩子的，或者没有结婚的吧，这种东西还不好明说，确实找来一个不干活还要发工资的确实不爽
    没结婚的也不保险，问她的时候会回答没想法结婚，有一段时间不要孩子。
    
    然后招录之后费心费力刚完成入职培训能上手干活了，分分钟给你婚假，产假，离职。
    
    气得吐血
    

网友评论2014-05-15 10:08

    生育没办法的事，总不能阻止说不许生吧，但有些可以规避，比如你可以招已婚的生育二胎过的，或者招男的，要招女的必须承担这一风险
    

网友评论2014-05-15 10:08

    说明你们企业除了正规没有什么可以留人的地方啊。。。。
    

网友评论2014-05-15 10:09

    Reply Post by bosn (2014-05-15 10:07):
    
    Reply to Reply Post by methuss (2014-05-15 10:05)
    其实就是商场了，营业员大多都是女的
    
    喔...这倒是
    不过这个确实也挺没办法的...别的地方还能劝劝说不要招没结婚没孩子的，可是放你这也不合适啊...
    签合同时能写上多少个月之内怀孕则怎么怎么样么...
    

网友评论2014-05-15 10:09

    Reply to Reply Post by 夜月天心 (2014-05-15 10:05)
    企业正规到不能招临时工。。。真的，员工来的第一天就签合同，第一个月上5险，第2个月有工资基数就上住房公积金
    

网友评论2014-05-15 10:09

    Reply Post by methuss (2014-05-15 10:06):
    
    不要直接不要，可以笑眯眯的谈上半天，然后......再不要
    
    招聘启示上不用写啊，招的时候挑下就好了。
    

网友评论2014-05-15 10:10

    发最低保障的话还好吧 每个月才1000多块钱
    

网友评论2014-05-15 10:10

    Reply to Reply Post by 撒旦夜 (2014-05-15 10:05)
    企业招聘要求是28岁以下，有孩子的很多因为年龄问题被卡了