» 公司想裁人，合同快到期了，故意重新让你签份合同，然后是转岗，干不好再辞你，不用付补偿金？
    最近公司说要裁人，所有人都重新全部签了新合同，有些本来是技术的同事被调岗到了业务部，合同有一句说明，如果乙方因转岗工作不行，公司可以无条件开除不用支付赔偿金。
    现在公司就是为了要省裁人必须支付的这笔赔偿金，把很多同事的都调到了业务岗位，请问这种算不算违法？
    
    楼主合同10月8日就到了，就怕合同到期了也是来这一套，给我调岗，然后再开除。求水区法律帝指点。
    
    
    楼主发这贴的想法第一也想帮帮同事，因为公司就一个公司不景气要裁很多人，加上本来公司就有很多违法行为，我觉得用这种手法逼我们自己辞职实在是太寒心了，第二，我也能顺便学习下法律，维护自己的利益，以免我合同到期了公司也这么对我，帖子里乐心的朋友也多，顺便大家有问题也可以提出来，大家一起学习一起维权。
    

网友评论2014-05-07 13:42

    我读书少无法理解，想裁的话合同到期不续不就可以了吗。
    

网友评论2014-05-07 13:43

    想辞你干嘛要和你续签合同？ 合同到期你走人人家也不用付补偿金
    

网友评论2014-05-07 13:46

    Reply Post by sithel (发表于：2014-05-07 13:43):
    想辞你干嘛要和你续签合同？ 合同到期你走人人家也不用付补偿金
    楼主又不是自己走，合同到期公司不再签当然要付了。
    

网友评论2014-05-07 13:47

    Reply Post by sithel (2014-05-07 13:43):
    
    想辞你干嘛要和你续签合同？ 合同到期你走人人家也不用付补偿金
    法盲你好
    

网友评论2014-05-07 13:48

    Reply Post by wenbby (2014-05-07 13:46):
    
    楼主又不是自己走，合同到期公司不再签当然要付了。
    
    不续签合同为啥要付...
    
    我靠，不续签还真要赔钱啊.....
    

网友评论2014-05-07 13:48

    Reply Post by sithel (2014-05-07 13:43):
    
    想辞你干嘛要和你续签合同？ 合同到期你走人人家也不用付补偿金
    
    那如果那些合同还没到的，公司调岗她们再辞退她们，是不是算违法的？
    

网友评论2014-05-07 13:49

    1。转岗需要员工同意，否则解除合同，企业需补偿
    2。如果员工无法胜任岗位工作，解除合同，企业需补偿
    3。合同到期，企业不再续约，企业需补偿。
    
    所以，LZ说的方法是行不通的，劳动仲裁走起，一样要赔钱。
    

网友评论2014-05-07 13:49

    我也看不懂，合同到期了之后不和你续签，一分钱都不用多给还不违反法律。
    

网友评论2014-05-07 13:49

    Reply to Reply Post by wenbby (2014-05-07 13:46)
    
    哪里来的自信？那合同到期了以后你和公司半毛钱关系都没，还要给你赔钱？
    

网友评论2014-05-07 13:49

    Reply Post by 我爱五分钱 (2014-05-07 13:48):
    
    不续签合同为啥要付...
    
    不续签，也要有补偿的。
    

网友评论2014-05-07 13:50

    Reply to Reply Post by 我爱五分钱 (2014-05-07 13:48)
    
    无正当理由不续签，也要赔偿金的。
    

网友评论2014-05-07 13:50

    Reply Post by gundam99998 (2014-05-07 13:47):
    
    法盲你好
    
    
    请前辈给个正确的维权姿势。。。。
    

网友评论2014-05-07 13:50

    Reply Post by 弑柒 (2014-05-07 13:49):
    
    Reply to Reply Post by wenbby (2014-05-07 13:46)
    
    哪里来的自信？那合同到期了以后你和公司半毛钱关系都没，还要给你赔钱？
    
    法盲再见！
    

网友评论2014-05-07 13:52

    Reply to Reply Post by gundam99998 (2014-05-07 13:49)
    
    不续签,公司会有补偿?
    
    不是一般来说,第一次不低于3年,然后第二次签是5年,第三次就是要签终身了
    
    如果第三次,公司不跟员工签,那么才需要赔偿
    
    难道第二次续签的时候,如果公司不续签,就需要赔偿?
    

网友评论2014-05-07 13:53

    合同到期企业不续签，需要支付补偿金。
    

网友评论2014-05-07 13:53

    Reply Post by 张学友jack (2014-05-07 13:50):
    
    请前辈给个正确的维权姿势。。。。
    保留合同原本/复印件，劳动仲裁才走起。
    

网友评论2014-05-07 13:53

    第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
    
    如果只是为了不支付违约金的话，这种劳动合同无效
    

网友评论2014-05-07 13:54

    诶，劳动法科普，任重而道远……
    

网友评论2014-05-07 13:54

    Reply Post by imvag (2014-05-07 13:52):
    
    Reply to Reply Post by gundam99998 (2014-05-07 13:49)
    
    不续签,公司会有补偿?
    
    不是一般来说,第一次不低于3年,然后第二次签是5年,第三次就是要签终身了
    
    如果第三次,公司不跟员工签,那么才需要赔偿
    
    难道第二次续签的时候,如果公司不续签,就需要赔偿?
    
    只要是公司提出不续签
    不管几年
    不管什么原因
    都要补偿