一个伯父，在一家制衣厂干了九年，一直没出过问题。
但最近，老板和老板娘却老是找他茬，
他是管开门之类，还有充当救火队员这样的角色，也就是说哪里忙，就让他去哪里。
最近吧，老板把扫地的工人辞了，让他扫地扫厕所，
伯父也是任劳任怨，没说什么，做就做呗，
但过了一段时间之后，那老板就想出了一招毒计，不通知他加班，通知其他人加班，
结果他回家了，工人们回来，没门进，
就这样，老板娘当着无数人的面劈头盖脸狂骂(PS，伯父是老板娘的亲哥哥……)。
伯父很郁闷，第二天上班，经理也是有意无意地叫他辞职，
不过伯父人缘广，再加上他也觉得事情有些蹊跷，就问了起来，
最后有一个老工人说，你是不是做了九年了？
伯父说是。
他说那就对了，法律讲，干了十年之后，就有安家费，很明显老板不愿意出这钱，
而且干满十年再辞退他的话，遣散费就要五万以上。
就因为这个原因，所以那家几百人的厂子就这么对付一个老人，他五十多了，
那时候进来一是想帮帮自己的妹妹，二也是想找个地方养老。
不过人家就没想过他的好，用完就踹。
这世道真是……
PS：伯父当初没签劳动合同，因为老板跟他说，都是自己人，这道手续可以免了。
如今，没有劳动合同，但有劳动关系证明，这里我又想起一件事。
一家二十多人的工厂，老板请了自己几个侄子在里面帮忙。
也是同样没有签劳动合同。
后来吧，那几个侄子的父母去找老板借钱，老板不肯，于是他们就叫自己的孩子想办法。
几个侄子一合计，伙同几个同样没有签合同的工人一起告工厂。
结果劳动仲裁好像是让那家厂子赔了几十万，总之那老板就差点迈不过去这个坎了。
同样，他今年辞退了跟了他八年的姐夫，只给他一辆最多能卖八九千的烂五十铃。
却没想过他的姐夫今年五十一，女儿刚考上二本，急需要钱，辞了他，就等于断了他的生计……这跟大小没区别嫁出去的闺女，……
从现在开始，掌握一些证据
以有利于以后扯皮
伯父是老板娘的亲哥哥…这关系...
本是同根生想起那个笑话
一穷人欠一富人
穷人把女儿嫁给富人抵债
新婚第二天
那女儿就把富人叫醒
“我爸欠我们多少钱，可不能便宜了他。”大企业一样这么搞。你大老板在09年辞退了一个59岁员工，搞得群众们对曾经承诺的退休后高福利完全绝望了。外资企业也是这么搞 之前法律出台的时候不是一堆企业先解除合同再签回来么 楼主今天不码字？
是这个转进的节奏不- -像我现在的公司
工龄工资一年一百
如果有个呆个十年左右的员工，公司也有点急了。亲哥哥都这样。。。
无语凝咽啊··········亲哥哥。。还有这样的人？？。。。辞退什么时候都要赔很多钱的啊