» 天天被领导说···
    这个岗位吧，怎么说呢。 收集下面上报的资料，确保完整性，合规性，不违反制度要求。但是吧 下面的人一般不会按常理出牌，总是有这样那样的不合规，你让他们改，补，都不情愿，逼得太凶，得罪人，毕竟过一会儿你可能还要去基层。然后看看，没大问题就上报吧，报上去有时候还好，有时候马上就挨批。郁闷啊郁闷。 里外都不是人，真心难做。
    
    顺便说下，我是走得比较快的，工龄只有2年，下面的基层领导，全是工龄在10年以上的，完全惹不起啊。
    

网友评论2014-01-26 16:13

    一句话，怕得罪人别干这样的岗位...
    
    要是LZ不打算改变这种工作态度就去找领导申请调职或者辞职吧~
    

网友评论2014-01-26 16:31

    Reply to Reply Post by 我是一个小LR (2014-01-26 16:13)
    
    LZ没什么本事，不想您一样，能随随便便就辞职啊
    

网友评论2014-01-26 16:35

    没本事就挨cei呗。。。
    

网友评论2014-01-26 16:36

    不合规你可以不交啊,干嘛明知故犯
    
    到底谁着急
    

网友评论2014-01-26 16:38

    Reply Post by nuke主没下线 (2014-01-26 16:31):
    
    Reply to Reply Post by 我是一个小LR (2014-01-26 16:13)
    
    LZ没什么本事，不想您一样，能随随便便就辞职啊
    
    那就转变工作作风，别怕得罪人啊~
    
    明明就是自己的问题，自己不做改变，在这里牢骚有用？
    

网友评论2014-01-26 16:40

    楼主还是好欺负真的
    

网友评论2014-01-26 16:51

    打杂 都这样，淡定吧。
    

网友评论2014-01-26 17:27

    按规章制度办事
    
    下面乱来，你也跟住乱来，骂你也是对
    
    你不得罪同事，难道就要得罪领导？
    

网友评论2014-01-26 17:30

    Reply to Reply Post by theone8917 (2014-01-26 17:27)
    也不能这么说，一般这种位置都很难做
    下面报上来，不合规定，你说不行，他说行，结果你不收，他直接找领导，10几年的老员工对LZ
    基本来说领导肯定会让你收过来改改再上报，结果以后所有人都这样，LZ也没办法，很苦逼的工作
    这种职位一般是经常换人的，打打杂差不多一般就去业务部门了
    所以能忍则忍，不必太认真
    

网友评论2014-01-26 17:32

    你需要分析一下
    什么情况下领导没说话
    什么情况下领导马上批你了
    然后就按照领导的需求报东西
    

网友评论2014-01-26 17:35

    Reply to Reply Post by reneliu (2014-01-26 17:32)
    领导有的时候没骂你，只是因为，当天忙，没时间看而已。。。。
    

网友评论2014-01-26 17:37

    Reply to Reply Post by 笼中鸟 (2014-01-26 17:35)
    
    再深入挖掘一下
    如果真的是因为没如实报的话
    那就干怎么办就怎么办吧
    

网友评论2014-01-26 17:47

    要东西的时候把规则说的很明确,格式说清楚,要下面报的人签字纸质版报上来留证据,然后就原样送上去.
    
    需要你改的,涉及业务的,你就说业务不是很熟练,你怕改错.或者直接就打电话回去一个东西一个东西细致的和对方核实(尽量装傻),这样过不了几次底下的人嫌你烦就上报的时候就注意很多了...
    
    如果需要格式的,更好办,做表稍微拖延一下,比如领导30号要,你就30号加班...就当着领导的面加班改格式,问开就说下面各种格式都有,你得一个个细致看,详细改才能统一格式...(问责的事让领导去做)
    
    总之,下面的给你的工作造成重复劳动还有无谓劳动,你就把这个效果扩大化,不要没做就和领导或者底下的人产生矛盾,始终保持良好的心态,良好的态度和积极的做事作风...把事情的矛盾尽量显得客观化...尽量避免自己的主观性...
    
    这么做一阵子,你就会收到不错的效果了...好多事底下的人很自觉的就改正或者领导帮你问责或者提要求提规范了...
    

网友评论2014-01-26 18:12

    Reply Post by 艾尔达希·月风 (2014-01-26 17:47):
    要东西的时候把规则说的很明确,格式说清楚,要下面报的人签字纸质版报上来留证据,然后就原样送上去.
    需要你改的,涉及业务的,你就说业务不是很熟练,你怕改错.或者直接就打电话回去一个东.......
    这个才是明白人
    

网友评论2014-01-26 18:57

    Reply Post by 艾尔达希·月风 (2014-01-26 17:47):
    
    要东西的时候把规则说的很明确,格式说清楚,要下面报的人签字纸质版报上来留证据,然后就原样送上去.
    
    需要你改的,涉及业务的,你就说业务不是很熟练,你怕改错.或者直接就打电话回去一个东西一个东西细致的和对方核实(尽量装傻),这样过不了几次底下的人嫌你烦就上报的时候就注意很多了...
    
    如果需要格式的,更好办,做表稍微拖延一下,比如领导30号要,你就30号加班...就当着领导的面加班改格式,问开就说下面各种格式都有,你得一个个细致看,详细改才能统一格式...(问责的事让领导去做)
    
    总之,下面的给你的工作造成重复劳动还有无谓劳动,你就把..
    
    受教了
    

网友评论2014-01-26 19:13

    工龄2年了，还不会对事不对人，呵呵