» 中国各大单位搞福利的习惯是怎么产生的？？？
    把福利砍了，然后把工资合理提上去，全部公开透明化不更好吗？
    
    收入透明化，对于发福利的单位，主要领导一律“nuke”，这样搞，会给单位带来很严重的危害吗？
    

网友评论2014-01-08 09:19

    别说福利了，工资比别的单位高一些都有人发帖表示不服
    

网友评论2014-01-08 09:19

    领导年纪大喜欢发钱 年轻的就很抠门
    

网友评论2014-01-08 09:23

    问题是，工资你怎么合理提上去。透明化了以后，能不能达到以前的标准。
    
    有很多地方，福利才是大头。这两年房地产开发，还有单位征地还建的，然后按市价的5分之一卖给内部职工。这种福利怎么算？
    

网友评论2014-01-08 09:26

    为什么搞福利，就是没法提高收入，要是能提高收入还搞这些个福利啊
    

网友评论2014-01-08 09:26

    一看lz就是不了解财务的，福利不算税的，工资高了还要多缴个人所得税
    

网友评论2014-01-08 09:28

    这个福利属于奖金性质的。
    
    我国实行职级工资，级别一样工资一样，哪怕是忙的要死的两办和闲的要死的宗教局等一干单位，无论工作量和业绩，都发一样的工资
    
    所以，一般工作量比较大的单位，责任比较重，预算比较充足，都会给职工发电东西。
    
    闲的蛋疼的单位一般没什么预算。。。
    

网友评论2014-01-08 09:35

    发福利好拿回扣啊！我们单位这方面已经丧心病狂了，就说个午餐吧，标准一直提高，15.8元的午餐，却没餐饮公司敢接，接手的都后悔……根本赚不到钱，还难吃，中间都被层层盘剥。还有点心，据说十元的标准，就两点小面包，有时一个，都进自己腰包了。
    

网友评论2014-01-08 09:36

    Reply Post by seraphsea (2014-01-08 09:26):
    
    为什么搞福利，就是没法提高收入，要是能提高收入还搞这些个福利啊
    
    如果从国家层面来做的话，办法一大堆！打个比方：
    
    首先国家制定个工资改革的指导意见，然后由省市县根据指导意见制定自己的工资标准和范围，省级的由国家进行审批，市县依次由上一级进行审批，然后把这些工资标准进行公示。(说的这些我自己都知道目前受利益团体阻挠无法实现，但是如果国家强制推行，也不是完全不可以)
    

网友评论2014-01-08 09:37

    你先想想怎么合理的把工资提上去。。
    

网友评论2014-01-08 09:37

    Reply Post by 火星很安全 (2014-01-08 09:26):
    
    一看lz就是不了解财务的，福利不算税的，工资高了还要多缴个人所得税
    
    
    这只是部分原因，还有就是传统国企和事业单位，政府机关本来就是逢年过节发东西的习惯，就传下来。
    

网友评论2014-01-08 09:39

    很简单，
    1、工资定死了，比如我们这边，正处月4000，副处月3500，正科月2500，副科2000，房价6000
    2、财政预算制，钱用不完第二年要减，不用完傻比啊。
    

网友评论2014-01-08 09:39

    你当领导的时候，多发福利，手下的人才会支持你啊。
    
    不发钱，我们支持你干毛啊。
    

网友评论2014-01-08 09:40

    福利不带税,你喜欢哪样?
    

网友评论2014-01-08 09:45

    呵呵，我们单位后面还有一个干休所，都是独立的小院子，里面的器材场地堪比奥运场所，现在还发米发油。
    部队的，先来砍了这里吧
    

网友评论2014-01-08 09:51

    我洗个地？
    
    因为很多国企 央企 事业单位什么的 都是一个行业 就那么几家在做
    
    很简单一个道理
    
    然后底下的分公司自负盈亏
    
    定一个统一的基本工资 这个工资有的来自财政补贴 有的来自总集团拨款 反正就是饿不死你的一个标准可能一个月2000上下那种
    
    然后绩效属于自负盈亏的部分 我不知道这个算不算楼主嘴里说的福利
    
    反正我拿过大几千的绩效 也拿过1400的绩效 拿1400的日子我自己都觉得一点不怨 就是看报扯淡 手机看哔哩哔哩 拿高绩效的日子基本都是周末无休
    
    至于其他福利 凡是沾了钱的 我没听说过不带税的……发东西除了春节发水果我没见过什么东西 这几年又不许发卡
    
    嘛……可能有些地方发的比较多？
    

网友评论2014-01-08 09:52

    都说不到点上，这就是计划经济时期，各种凭票供应，个人出去买东西啥也买不到，单位好的有途径可以逢年过节搞点紧俏的东西分。后来就养成这样的习惯了，改革后，搞福利已经成为各单位办公室拿回扣的手段了。
    说发钱扣税的，你以为发这些东西就不扣税了？
    

网友评论2014-01-08 09:57

    太难了，你们都没聊到点上。。。
    
    这尼玛明明是传统习俗，逢年过节谁不希望有点红包发。。
    
    要问就问为什么从小要给小孩子发压岁钱。。
    

网友评论2014-01-08 10:00

    很简单，发福利方便上下其手
    

网友评论2014-01-08 10:01

    1、传统，跟年终奖类似
    2、多元化避税
    3、福利操作起来隐蔽，中间也不是没有回扣的可能
    
    总结：领导群众都喜欢