VimIy微民网,让世界倾听微民的声音! 设为首页 | 加入收藏 | 网站地图
当前位置:主页 > 微博精选 >

[我知道你们很专业] 各位 你们单位的日工资都是怎么算的???(顺便科普下)

整理时间:2012-12-08 01:23 来源:www.vimiy.com 作者:编辑 点击:

【楼主】八云 紫2012-12-05 15:49
» LZ 2个月前跳槽到了新单位当了劳资今天算工资,因为要算公休日双薪,我学的日工资算法应该是日工资=(岗位工资+技能工资+年功工资)÷21.75而一个老同事告诉我不对按单位2008年发的文件 日工资=(岗位工资+技能工资)÷21.75 ,年功工资直接加进月工资里最后,我还是按文件写的算了工资,但我纠结到底是我错了还是文件有问题?
作者:八云 紫2012-12-05 15:50
挽尊下,,,,
作者:马大毛儿2012-12-05 15:51
一个月30天算工资~
作者:糖分依赖症患者2012-12-05 15:52
搬砖 一天150!
作者:qiutian5i02012-12-05 15:52
按提成算的,固定工资50+提成,看你一天完成多少案子。。。我表示我8小时有6小时在微民网和QQ群里。。。
作者:春天正是睡觉天2012-12-05 15:53
我们只算基本工资, 除了大领导,一般人都是一两千,所以加班费很没意思
作者:笨狮子2012-12-05 15:54
文件为准。
作者:离离是根草2012-12-05 15:54
你们单位是什么性质?
作者:gjf7792012-12-05 15:55
你有想过工资的感受吗??!!
作者:话说从前2012-12-05 15:55
我们项目组没有加班费一说,别的组都有。加班最多能调休,更多是白加
作者:Laaaaaaaaaaam2012-12-05 15:57
我也不知道怎麼算.基本工資600.然後其他績效補貼.
作者:wsxlailai2012-12-05 15:58
12秒300
作者:iloveboat2012-12-05 15:59
按文件的算 问题不打
作者:紫萱2012-12-05 16:00
这个我之前查过,因为我们单位算加班费的时候日工资只用基本工资/21.75.国家规定的文件里写的是按照合同上约定。具体是多少真没说,只是用于计算日工资的月工资不得低于全市最低工资标准。我们反映了一次后,改成(基本工资+岗位工资)/21.75了。我个人理解应该是月收入/21.75.
作者:牛蕩蕩2012-12-05 16:03
我们不日工资,我们日···
作者:八云 紫2012-12-05 16:11
我们不日工资,我们日···你们够了,有你们这么歪楼的吗
作者:八云 紫2012-12-05 16:43
这帖子让我知道,微民网好几个不管自己工资的,楼上啊,你们这样会吃暗亏的
作者:八云 紫2012-12-05 17:49
科普下全年休假及公休日:115=104+11全年制度工作时间:250=365-104-11月计薪天数:21.75=(365-104)÷12每月工作时间:20.83=(265-104-11)÷12

上一篇:南京纹身店哪家比较好?
下一篇:没有了
关于网站 | 网站声明 | 用户反馈 | 合作伙伴 | 联系我们
Copyright © 2012年2月8日