内涵联动贴 
网友评论(20391839)2013-01-24 10:22
党中央都说了,提拔官员要以德为先。
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网友评论(12723404)2013-01-24 10:22
就是,烦死了!就没别的话题吗!
网友评论(20941939)2013-01-24 10:23
你的服务器怎么样了?
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网友评论(19383315)2013-01-24 10:23
那个员工姓马还是姓刘?
网友评论(16237294)2013-01-24 10:23
Topic Post by fishcat520 (2013-01-24 10:21):
一个员工A,因为劈腿和老婆闹离婚,中层管理开会讨论这人的去留问题
正方是觉得员工A平时工作还算卖力,业绩和工作态度等都不错,应该留下
反方是觉得员工A私生活太滥,这种人连自己下半身都管不好肯定也管不好公事
现在还在会议室里吵着。。。为了一个破事开了一早上的会,烦死了。。。
我觉得可以参见 克林顿遭弹劾的那次。。。
网友评论(19124817)2013-01-24 10:23
内涵啊,砍了
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网友评论(18783245)2013-01-24 10:23
Reply to Reply Post by 开心小英雄 (2013-01-24 10:23)
姓赵
网友评论(17034875)2013-01-24 10:24
这算是联动么。。。
真有这事的话觉得公司不应该管8小时之外的事,当然同事的眼神那也不应该公司来管。
网友评论(12608083)2013-01-24 10:25
你们啥公司啊。。还管这事。。
能为老板赚钱就好了
要开了他是借题发挥吧
网友评论(420122)2013-01-24 10:25
有RPG嫌疑啊。。。
网友评论(503603)2013-01-24 10:25
姓 马的员工?
不带你们这么打黑枪的啊。。。
网友评论(12608083)2013-01-24 10:26
除非是特殊行业啊
据我所知培训类学校像神马新东方这样的
要是老师和学生搞出这种事就真不能干了
网友评论(16459476)2013-01-24 10:27
马孟起要是美分阵营,早他妈打出翔来了
那还有那么多人洗地
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网友评论(22948)2013-01-24 10:27
劈腿不影响工作且没有破坏单位形象的话,何必开除呢
网友评论(6995123)2013-01-24 10:34
Reply Post by 太平洋的呼吸 (2013-01-24 10:23):
你的服务器怎么样了?
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解决了,软件代码问题
网友评论(20299194)2013-01-24 10:42
“连自己下半身都管不好肯定也管不好公事”这种说法属于落井下石的脑补,估计这样说的人是看上他的位置了。至于开不开,这要看这个人的职位是否会对公司形象产生影响。对于公职人员、公司管理层,肯定是有比较大的影响的,码农之类的真无所谓。