» 刚同行发个贴说薪资的事儿你们非要说年薪不是年收入... ... 我们换个说法叫 total,package,这样好了吧...一般万达的区域副总(商业地产方向非院线百货)不是指工程这种的大致会在40-60W高点的在80W左右这个就是OFFER部分，算package(具体意思自行百度吧)... ... 基本上offer的就是你拿到手的这里面就已经包含了你的KPI部分. 还有比如IT的某些SALES职位，SALES的水分大你们也知道了我们也谈的是total部分。例如某渠道销售总(Channel Sales Direct)年待遇80W，7/3 6/4开这个80W就是企业对你这个职位预估的收入，BASE部分48W-56W之间... 实际肯定有可浮动空间企业对这个职位一般都有预估的. 当然你要是做出了200% 300%的业绩那是另说了. 怎么这样扣字眼呢~~~另外很多高管简历的薪资大致不会变化太大，大部分是会提供薪资流水，背调的节奏... ...吹牛吹习惯了你以为大家都是吹出来谈工作的咩... 普遍的高薪行业出现在金融和地产，IT行业对刚毕业的孩子是个很不错的选择，大前期，走对了技术方向后期就是大BOSS，同时也是个累人的行业(这些都是一些基本的看法，极端个例不讨论)。金融我没接触之前表示薪酬有点出乎的认知范围，但是现在金融的孩子大致30-40岁是个爆发期年薪过百的不多但也不是什么稀奇事情，尤其是PE/VC这块。 打个比方四大的孩子用PWC举例：按照级别 S1 S2 AM M SM什么的(说错勿喷，很久没接触审计财务类的单子了)，目前市场行情预估3-4年的孩子能到20-25W左右。第五年的很多就跳了或者升经理了，我有客户的投融资D就是从PWC出来6年时间目前大致年薪80W左右29岁(举个例的意思是表明30岁年薪百万的人是有的但是真心不多)。上次看到个华为 IT 信息技术部的经理年龄29还是28 年薪70W左右，华为这块都是人负责。履历是开挂的节奏，本科生就有国家专利，直博最后选择研究生毕业去了华为外派3年之后回到国内。某HR刚才发的猎聘的简历也能搜到 姓骆的。 PS:猎聘的简历你看看内资的还凑合，外资的还是往linkedin走吧。看到一堆汉字里一堆英文,我就懒得看了. Post by 吸片 (2013-01-04 17:55) Post by 吸片 (2013-01-04 17:55) 看到一堆汉字里一堆英文,我就懒得看了. 看到一堆汉字里一堆英文,我就懒得看了. 那我就来个群嘲好了，我已经尽量减少用英语去写一下东西了. 有一次也有人说英夹中什么的，我很不客气的吐槽了一句，一般这么说的英语都不怎么样(估计很多人会高潮) 看到一堆汉字里一堆英文,我就懒得看了.楼主我是外国人，对你这文章很感兴趣，能否用英文来写，方便我们交流？汉字太多我理解不了。(以上来自我好心的中国舍友)英语差的泪目搞金融的都是坑爹的货啊没有实体经济，搞什么金融啊张先生跟外国人来往惯了，说话有个特征--也许在洋行、青年会、扶轮社等圈子里，这并没有什么奇特--喜欢中国话里夹无谓的英文字。他并无中文难达的新意，需要借英文来讲；所以他说话里嵌的英文字，还比不得嘴里嵌的金牙，因为金牙不仅妆点，尚可使用，只好比牙缝里嵌的肉屑，表示饭菜吃得好，此外全无用处。 lz你还是滚粗吧楼主能翻译成日文么，英语好久没接触了，日语倒是没放下....把楼主的id看成苦逼小猪头了……那么楼主年薪多少？