» 领导的官也不大。也就一个车间主任。今天领导叫我扫地。那地方和我工作没有五毛钱关系的。我自己的工作环境是整理过的。我也就蛮扫了一下。后来又过来可能又一地方不干净喊我扫。居然用呵斥的态度(说话居然带你他妈)。这尼玛不能忍了。然后就不理他。到后来又说没扫不能回去。然后后面就吵起来了。。。常年逛水区必然是我获得了胜利。这样会被扣工资么？？今晚打算回家写个辞职报告。改动不会你越横越不会扣你钱 不会你越横越不会扣你钱今天也因为P大点事，吵起来了，也不算吵，我吼了句，摔门走人。。。诶，搂不住火。看领导人了，他要给你绩效打分还是会有影响的，。。。领导：小鞋一号准备~LZ如果技术过硬的话 就不怕 如果你做的事别人也能做呵呵他再怎么也就压压你奖金一般来说不会，如果他喜欢到老板厂长经理等等那碎嘴的话。我第一份工作辞职的直接原因就是车间主任傻逼代老板强制要我加班，没加班费。然后他丫的打电话打小报告，然后老板回厂里找我，于是乎，我第二天辞职领导最恨的是自己的权威被挑战。和自己的直接领导有两次吵的蛮凶的。后来过了几个月中午在吃拉面的时候和他说不应该当众和他吵起来，没给他面子。他说算了，都是为了工作，那个季度没被扣钱。。-------发自NOKIA Lumia 800上的微民网Brush for WP7 LZ如果技术过硬的话 就不怕 如果你做的事别人也能做呵呵 能让你打扫不归你管的地方的人估计也就那样。做好穿小鞋的准备不会。。到一定程度就直接走人了除非你先硬后软 太横了也不好。我姨父开企业的，二三十人做机械设备，大半年前有个其他厂的老职工退休，然后请他到厂里上班，待遇什么都不错的，可是那个老职工很懒，大机床加工轻松，小机床费劲，然后大机床.......让你扫地不是已经开始穿小鞋了吗