楼主上班1个半月了
事业单位考试考过去的
在县里的防疫站
一直没给我工资卡
本来31号是发工资的日子
我去财务问了下怎么算之前半个月的顺便意思是提醒他
去了以后财务科长说 你才来找我啊 我还以为你不要工资了呢(太欺负人了吧
让我自己去银行办张卡 然后把账号告诉他作为工资卡
我当天把账号给他了
然后说工资表做完领导签好字了 之前半个月工资怎么算等他在问问领导
准备明天再去找他要钱
求教几招 比如怎么说带包好烟过去工资会给的，现在单位不都是自己给卡号的么，再等等不急，再说你都刚进去半个月，低调点。我打算要求把工资这两天给我
等不到月底了
如果他拒绝 该用什么样对策呢差钱用不，不差钱别去自找麻烦了。
这事是应该是办公室管人事的不厚道、工作没做好，没通知你。
还有，欺负新人是必须的~ 而且你这事在他看来，或许根本不算欺负你。
还有既然你们管人事的工作不到位，那么你医保卡这些，你也需要找个时间去办公室那和和气气的打听下。
工资会给的，现在单位不都是自己给卡号的么，再等等不急，再说你都刚进去半个月，低调点。
一个半月了。。。分明是这次做工资表把我排除在外的直接去问呗
态度好点 Post by orangebeast (2012-09-02 22:29)
没有对策， 这不是私企，拿不拿钱不是财务科长说了算的。这事你不如找你们直接领导来的好。这有什么...直说不就好了，事业单位又不是私企 事业单位的工资表也是要财政局审批的吧，要是报表的时候没报你你管谁要去，又不是在财务那儿，问下下次造表是啥时候让给你造上，没钱花的话问下领导能不能先从费用里支点借款
差钱用不，不差钱别去自找麻烦了。
这事是应该是办公室管人事的不厚道、工作没做好，没通知你。
还有，欺负新人是必须的~ 而且你这事在他看来，或许根本不算欺负你。
还有既然你们管人事的工作不到位，那么你医保卡这些，你也需要找个时间去办公室那和和气气的打听下。
还真差钱用。。。之前想过跟他翻脸 想想那更不好了
我打算要求把工资这两天给我
等不到月底了
如果他拒绝 该用什么样对策呢
半个月工资很多么？一般会下个月给你补上，直接给你的可能不大。不行找父母先借点吧。
你这事在他眼里根本就不是事。。。。。倒是你反应太激烈的话作为新人可不是好事。而且，他什么时候给工资也不全是他能决定的。你这都过了发工资的日子，给不给你他都有说辞的。这个,一般单位属性都是当月支付,嗯这个有局限性.
接触的地理领域内是本月上旬发这个月的工资.
你过了一个半月才去财务也够奇怪的,他也没说错,工资单是要领导签字.
一般去上班过几天就要去财务讲关于工资卡的事吧,你能过一个半月再说.....
那只能惊讶你们的财务制度,我来猜猜,你不是浙江的- -另外，我当年参加工作的时候是上班都九个月了才领到工资，那时候我都TMD跳槽了低调点，孩子，水很深的比较正常情况是财务打电话给你要你提供发工资所需的材料.我7月份的工资上礼拜刚拿到我会随便乱说么？
同事业单位 仔细想了一下,以前在某个工程指挥部时是一个半月一起领.
至于在这个单位,我想不起来了......真的想不起来....
还真差钱用。。。之前想过跟他翻脸 想想那更不好了
差钱用就去找你们直接领导，比什么都好用，比如说，领导同意打借条先把工资领出来，下次补发的时候再扣，这样是不得罪人的作法。你直接去找财务科长，财务科长决定不了这事，你还得罪人。 Post by 笨狮子 (2012-09-02 22:36)
完全没人理我。。。医保卡 公积金什么的也没人提过
倒是签到表上当天就印上我名字了