» 这种民营企业能盈利就见鬼了。
    今年老板亏不少，自己也没什么事情，就准备明年离职了。
    快过年了，老板还丧心病狂炒了几个人，虽然都是无所事事而且讨人嫌的主，但是这也太不厚道了。
    搞的大家都心寒了，我都想年前走了算了，反正也不指望能发什么，工资结清就谢天谢地了。
    现在老板让我回家过年，并且明确的说休息期间没有工资领，去你妈的，当劳动法是你家写的？
    
    自己手里掌握着全公司的网络权限，明天准备找老板谈谈，要不年前发工资给我，要不年后来拿工资但是要算春节法定薪酬。
    否则内网外网一块给他断了，收费系统我已经做了备份，到时候服务器都给他格了，让丫玩周扒皮。
    敢少我一个月工资，我让你春节全部瘫痪。
    
    就问问我这个做法有没有法律上的后患，我没有偷拿实物，只是电脑上操作一下。
    老板开始还挺有激情的，各种广告投入，后来就是各种老乡、自己人胡乱插手，搞的人心涣散，没人认真给他做事，赔钱也是活该。
    

网友评论(19366359)2013-02-02 17:08

    目测你要进班房啊兄弟。。
    

网友评论(59429)2013-02-02 17:09

    目测你要进班房啊兄弟。。
    

网友评论(544437)2013-02-02 17:10

    1楼2楼结婚吧
    

网友评论(200780)2013-02-02 17:10

    目测你要进班房啊兄弟。。
    

网友评论(1192897)2013-02-02 17:11

    1楼和2楼是怎么回事
    

网友评论(213756)2013-02-02 17:11

    会被告的，当然，因为工作原因有些没办法避免的漏洞或者代码错误之类的。。。。。在离职或者没付给对应薪酬可是不用负责任的
    

网友评论(11640652)2013-02-02 17:11

    你关了会造成什么后果 严重点的逼他去法院告你可不是一个月工资能了解的
    

网友评论(301023)2013-02-02 17:11

    他不发是他违法，你可以走劳动仲裁等法律途径解决，你乱来是你违法，造成损失你要赔偿，甚至承担刑事责任。所以表乱来。。
    

网友评论(790545)2013-02-02 17:12

    我觉得可以意外故障嘛。。。。
    不要太刚，拿话压一压
    
    ----sent from my HTC U8800,Android 4.0.4
    

网友评论(30053)2013-02-02 17:12

    目测你要进班房啊兄弟。。
    ----sent from my Meizu M040,Android 4.1.1
    

网友评论(2375940)2013-02-02 17:13

    好基友一被子的1，2楼
    

网友评论(543994)2013-02-02 17:14

    你这是违法行为,你想在拘留所里过年吗
    

网友评论(251562)2013-02-02 17:14

    神不知鬼不覺的做做就算了
    你當面說出來,還以此來要挾你老闆
    這是兩項罪名
    1,蓄意破壞公司財產
    2,敲詐勒索.
    

网友评论(4437907)2013-02-02 17:17

    偷偷摸摸的来可以 刚正面就完了
    

网友评论(14416246)2013-02-02 17:18

    好多片总的小号？去劳动局告他就是了，别把自己玩坏了，不值得啊
    

网友评论(17787717)2013-02-02 17:19

    Reply Post by 不正常人 (2013-02-02 17:14):
    
    神不知鬼不覺的做做就算了
    你當面說出來,還以此來要挾你老闆
    這是兩項罪名
    1,蓄意破壞公司財產
    2,敲詐勒索.
    
    我没那么傻，他不给说法，自然会要有求我的时候，到时候我再让他给我个说法。
    

网友评论(1435072)2013-02-02 17:22

    这么做他有了你的证据了
    倒不如你用点录音机什么的，收集下他的证据
    

网友评论(310195)2013-02-02 17:42

    如果你们的系统是交接外网的，那就远程操作，不要留下痕迹。如果不连外网，那就自己偷偷加个无线路由，然后半夜蒙面潜伏在公司周围什么的，你懂的
    ----sent from my HTC HTC EVO 3D X515m,Android 4.0.3
    

网友评论(565722)2013-02-02 17:45

    不要做违法的事
    注意收集在他那工作的证据：考勤，工资条等等