7月12日消息，据知情人士透露，今日上午雷士照明董事局各方成员及企业内部支持吴长江的员工代表召开闭门会议。据腾讯财经现场了解，目前员工与股东方谈判的内容是，第一改组董事会，不能让外行领导内行；第二，争取更多员工期权；第三，要让吴长江尽快回到雷士工作；第四，让施耐德退出雷士。
雷士照明员工表示，如果他们(阎焱和施耐德等股东)不尊重员工意见，就会无限期罢工！
与此同时，雷士照明原董事长吴长江，自今日凌晨开始在微博公开表明自己态度和立场。吴长江表示：“如果我不出来说几句，大家就永远不知道事件的真相了.
此外，吴长江在其腾讯微博公开指出，阎焱极力反对其见媒体，并限制其通过微博向公众传达信息。
随着雷士照明继任董事长阎焱近日对外公开抛出吴长江“回归三条件”，以及原任董事长吴长江本人对这三个条件进行公开回应，外界评论认为，双方的博弈已然公开化。
据雷士照明内部员工称，现在企业内部支持吴长江的员工已经向董事会提出条件，希望吴长江回归雷士照明，而如果董事会不尊重员工意见，将会无限期罢工！
知情人士透露，吴长江一直担心员工闹事，一直也在安抚，不过员工压抑太久，吴长江也无法阻止了。该人士表示，“吴长江是最不希望雷士出事的人。
雷士照明创始人与资方代表矛盾被外界关注已久。5月25日，雷士照明宣布吴长江请辞，软银赛富合伙人阎焱、施耐德低压终端运营总监张开鹏分别任董事长、CEO。6月14日，有报道称吴长江疑因在重庆卷入一宗案件，已被有关部门带走协助调查。后吴长江微博辟谣，当时称他刚刚与赛富大佬阎焱“共进午餐”。6月19日雷士照明在香港举行的股东大会，但吴长江并未现身。
6月26日，吴长江在香港接受腾讯财经的面对面专访，当时他仍否认施耐德联手赛富逼宫一说。但此后阎焱在接受采访时提出吴长江回归须满足三条件：一，须跟股东和董事会解释清楚被调查事件；二，处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易；三须严格遵守董事会决议。至此，吴阎二人矛盾公开化。