» 看你们动不动就找劳动局/工商局，实际情况真可以吗
    比如说各种买东西不给开发票…
    单位实习期不给签合同…
    
    直接就可以顺畅的解决吗
    

网友评论2014-02-10 12:05

    买东西不开发票找的是税务，12366可破。想了解更多可以再问我
    

网友评论2014-02-10 12:07

    呵呵 上次拨打过315的电话
    
    根本没人接的
    

网友评论2014-02-10 12:09

    实习期？试用期吧？
    

网友评论2014-02-10 12:10

    买东西不给开发票换家买就是了。。。话说现在正常都是开发票另加税点的吧，给钱一般都给开的啊，毕竟卖出东西商家是赚钱的，谁跟钱过不去啊。。。
    至于实习期不签合同，这个你要是下决心离开可以考虑去劳动局告告，要不你把你老板都给告了还想继续在公司混。。。而且就是你要你要离开公司，你也要考虑一下，要是老板在你就业的行业能量过大的话心眼在坏点就悲催了，而且你下家做背景调查的时候要是知道你告过原公司也是个事。。。所以我建议没到那份上不要轻易告公司，大不了换家公司干。。。
    

网友评论2014-02-10 12:10

    你有精神精力闹到底不计后果，那就闹腾呗。
    

网友评论2014-02-10 12:11

    劳动可以 工商基本不管
    

网友评论2014-02-10 12:11

    这得取决于你在什么地方
    大城市你去找 分分钟解决
    小地方 谁管你
    

网友评论2014-02-10 12:14

    看你的态度
    

网友评论2014-02-10 12:20

    微民网都是水啊 所有话先挤水
    

网友评论2014-02-10 12:49

    买东西投诉找12315没用，应付了事，根本没人来管你的。直接在商场闹就能解决，因为商场多半会说服厂商息事宁人。 工资，社保纠纷找劳动局有用。
    

网友评论2014-02-10 12:51

    看地方吧，大中型城市劳动监察部门执法力度还是挺大的，工商不清楚。
    

网友评论2014-02-10 12:55

    搭车问下如果公司没签合同但是有给买五险，申请劳动仲裁有用吗？会怎么赔偿？
    

网友评论2014-02-10 12:58

    Reply Post by night_000 (2014-02-10 12:55):
    搭车问下如果公司没签合同但是有给买五险，申请劳动仲裁有用吗？会怎么赔偿？网友评论2014-02-10 12:59