【你为何这么屌】 论坛上那些拿年终奖比惨的同学 我想先问下 你们平时月工资才是大前提啊 工资低 年终奖多也没用啊
整理时间:2014-01-20 11:33 来源:www.vimiy.com 作者:编辑 点击:次
【楼主】2014-01-25 08:44
» 论坛上那些拿年终奖比惨的同学 我想先问下 你们平时月工资才是大前提啊 工资低 年终奖多也没用啊
那些拿年终奖比惨的同学
我想先说下 你们平时月工资才是大前提啊
工资低 年终奖多也没用啊
比如像我们公司 平时月工资只有2500的
而且还不是月月发
年底给个三万四万的奖金
那一年合起来也就那么点钱啊
像我朋友 年终他们公司只意思下 每人给个几千
但是他们平时月工资有7000啊
明显两个档次
网友评论2014-01-25 08:48
是啊,我们每个月2000多点,年底连个屁都没有。
网友评论2014-01-25 08:49
本来就是工资结构问题,我们年终奖占总工资四分之一,前面那份占一半。
网友评论2014-01-25 09:24
一般而言:技术岗是工资高奖金低,业务岗是工资低奖金高,管理岗是工资高奖金高
网友评论2014-01-25 09:40
今年年终毛都没见到
网友评论2014-01-25 09:44
5000-6000
年终2.7
网友评论2014-01-25 09:49
生活中经常遇见这种sb,见面就捧你说你们基本工资这么高,却从不说自己奖金高,搞得我差点以为企业和事业一个样,以后我就聪明了,你tmd活了30多年一个月才挣500块钱,不如去死了,废物!不是光比基本工资吗!
网友评论2014-01-25 09:52
Reply Post by 女祭司的香蕉 (2014-01-25 09:24):
一般而言:技术岗是工资高奖金低,业务岗是工资低奖金高,管理岗是工资高奖金高
擦,我们公司是技术岗工资高奖金高,业务岗工资低奖金也低,管理的除了高管都是工资低奖金也低
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