» 年底跳槽，先和人事和部门经理说了离职，没和老板说，结果他生气说不结算工资，可以仲裁成功吗？
    一些细节交代一下，由于已经和新东家基本板上订钉，所以楼主基本不怎么去上班了，就等离职手续，结果算我旷工直接开除我，这也无所谓，结算清楚直接走人就是，但是昨天人事告诉我老板很生气，说我别想拿到工资，这是要撕破脸，那么这种情况能否仲裁成功？需要准备什么嘛，合同未到期，我有合同
    

网友评论2014-01-20 18:17

    沟通和仲裁两手抓，软硬兼施是上策
    

网友评论2014-01-20 18:18

    他说不给工资就不给工资还要政府干什么。
    

网友评论2014-01-20 18:27

    给不给公司可不是老板说的算的，放心大胆的上，最近这个抓的紧
    

网友评论2014-01-20 18:29

    离职手续有吗？打招呼这种口头的就不要拿出来了
    如果你是真的无法提供离职手续 那从手续和程序上来说那就是你旷工 旷工扣工资那不是当然的么……
    就算仲裁也是公司赢啊……
    

网友评论2014-01-20 18:33

    劳动局走起…… “你要战，那便战！”
    

网友评论2014-01-20 18:34

    Topic Post by 爱吃水饺 (2014-01-20 18:15):
    
    一些细节交代一下，由于已经和新东家基本板上订钉，所以楼主基本不怎么去上班了，就等离职手续，结果算我旷工直接开除我，这也无所谓，结算清楚直接走人就是，但是昨天人事告诉我老板很生气，说我别想拿到工资，这是要撕破脸，那么这种情况能否仲裁成功？需要准备什么嘛，合同未到期，我有合同
    我觉得你人品有问题，打了招呼你就不上班了啊，还没办完手续离开公司，想不上班请假啊，旷工是大忌。
    

网友评论2014-01-20 21:16

    Reply to Reply Post by leme (2014-01-20 18:29)
    旷工的我当然认，问题是他当月一个月的都不发我
    

网友评论2014-01-20 21:20

    矿工是可以开除的
    
    至于扣多少工资，看合同和相关规定吧
    
    如果是矿工10天，那扣一个月也没啥好说的
    
    一个月就21天
    

网友评论2014-01-20 21:23

    仲裁的话，你的前公司有人专门负责这个，公司没有额外成本
    
    而你要付出很多时间成本，很可能前后几个月时间都要时不时搞一下
    
    公司是摆明了哪怕最后给你这个钱，也要先恶心你一段时间
    
    
    你或者去给前老板认个怂道个歉商量下
    
    或者就准备好几个月时间搞仲裁吧
    

网友评论2014-01-20 21:26

    Reply Post by leme (2014-01-20 18:29):
    
    离职手续有吗？打招呼这种口头的就不要拿出来了
    如果你是真的无法提供离职手续 那从手续和程序上来说那就是你旷工 旷工扣工资那不是当然的么……
    就算仲裁也是公司赢啊……
    
    旷工开了也不能扣完工资的啊