» 你们觉得进入中国的世界500强公司的职员招录门槛和考试方法都跟公务员考试一样，会不会比公务员考试还火？
    全日制本科毕业即可参考，大学所读学校好坏不影响评判标准。
    
    考试内容只有笔试与面试两关，权重各占50%。
    
    每年全国统一招考，统一命题。
    

网友评论2014-01-09 10:52

    然后500强硬是变成500不强了
    

网友评论2014-01-09 10:53

    会
    没意义
    高考一次就够了
    

网友评论2014-01-09 10:54

    不会，我们是官本位国家。
    

网友评论2014-01-09 10:54

    500强那些职位随便招个专业对口的本科进去都能做
    

网友评论2014-01-09 10:54

    对一些纯技术的，就算你进去了你跟不上团队，你会感到自卑，你会完全插不上手。
    公务员更多的内容是与人打交道，每个问题都是多个方法多个角度去解决。
    但是给你一个微积分题目，你完全不懂的，你在哪里磨蹭一天都写不出半个字
    

网友评论2014-01-09 10:56

    会，但是500强公司很多都是技术岗位，门槛不会低的
    

网友评论2014-01-09 10:56

    那么报名是因为待遇高呢还是因为报名条件低？
    

网友评论2014-01-09 10:58

    还用问？500强不会强迫员工义务加班，待遇妥妥的碾压公务员，虽然累了点，但是也痛苦并快乐着
    
    不过估计过不了多少年500强就不是500强了
    

网友评论2014-01-09 10:58

    技术类工种学历要求，工作经验要求比较高，当然了，有内部推荐当然是极好的
    

网友评论2014-01-09 10:59

    Reply Post by 悠悠果粒橙 (2014-01-09 10:54):
    对一些纯技术的，就算你进去了你跟不上团队，你会感到自卑，你会完全插不上手。
    公务员更多的内容是与人打交道，每个问题都是多个方法多个角度去解决。
    但是给你一个微积分题目，你完全不懂的，.......
    
    把条件改成相关专业统一考试，不管你是一本二本985211，这样如何
    

网友评论2014-01-09 10:59

    得了吧，500强不少员工硬是在考公务员，公务员怕是很少有出去找工作的。国情就这样。
    

网友评论2014-01-09 11:03

    今天进了500强，明天可能就被裁掉。
    

网友评论2014-01-09 11:05

    500强和500强区别很大的，四大搬砖央企都是500强，有的年头还能进前100，你说这个标准高吗
    

网友评论2014-01-09 11:05

    沃尔玛售货员的标准没公务员高，干的人多么()
    

网友评论2014-01-09 11:07

    叛徒你就别来搅局了，会黑公务员的人有几个知道世界500强的员工培训体系的？以为能进500强的就是技术人才了，还不是要长期培训才能胜任
    

网友评论2014-01-09 11:10

    500强职员很好么？
    
    沃尔玛收银员算不算 500强职员？
    

网友评论2014-01-09 11:14

    Reply to Reply Post by justmoment (2014-01-09 10:52)
    
    尼够了=。=
    
     500强那面试得墨迹死。。。
    
    大学同学毕业之后面了三个月面进了辉瑞。。。
    
    我找了前后三家公司最长的面试流程走了1个月
    
    而且大公司内部培训不要太多。。。
    
    上个公司的FTE平均下来0.8就算满了，剩下0.2就是给你做培训和贴发票之类的琐碎事情
    
    但是上班能闲到没事来微民网和你们战也就现在这公司可以，上个公司劳资连喝水上厕所都感觉要抢时间
    

网友评论2014-01-09 11:16

    Reply Post by 芙洛娜 (2014-01-09 10:58):
    还用问？500强不会强迫员工义务加班，待遇妥妥的碾压公务员，虽然累了点，但是也痛苦并快乐着
    不过估计过不了多少年500强就不是500强了
    华为好像也是五百强吧…？
    

网友评论2014-01-09 11:17

    500强员工表示正在考公务员，且今年需继续努力