» 请教大家一个问题，关于派工、工伤、责任方面的。希望大家能解答一下，感谢！
    背景：
    1、楼主在一个小公司里熬了几年，前不久被老板提上来做个小领导，名义上的经理职位，实际上就是明天安排同事出去干活，然后一些小事情就直接让我决定和安排，不用事无巨细的都进行汇报。
    2、公司规模很小，老板对待员工较差 ，导致人员极为不稳定，基本几个月半年换一批人，所有人没有一个买保险的(N线小城市)
    3、老板极为狡猾，处理内部事务经常可以颠倒黑白，遇到事情将责任推的一干二净
    4、几年前楼主上班期间骑车发生小事故，处理完后没几天老板便要求我们骑车干活的几个人一律要给他写份保证书，保证上班期间骑车出事与公司无关，否则他就扣掉每个月150元的邮费补贴(实际每月就实发100)
    
    事件：
    楼主今天安排一个同事出去送东西，骑的是店里的电瓶车，刹车不灵，这个同事在回来的路上出了点小事故，追尾撞到了别人的汽车，赔了点钱完事了。
    但是楼主不淡定了，楼主在思考这个同事如果今天撞的不是车子，而是人，或者装车后自己受伤了，那该怎么办？按照老板的为人，估计十有八九是要把楼主拉上一起分摊责任，甚至根据事情程度直接把责任推到楼主头上。
    请问一下微民众的各位基友，如果经理派工出去时，员工发生事故受伤或者闯祸了，经理作为派工人员是否要承担一定责任？
    恳请各位基友和懂得法律的各位朋友帮忙解答一下，实在感谢！
    

网友评论2013-09-10 20:27

    郁闷，是我发帖的姿势不对么。。。瞬间掉到第N页。。。。郁闷啊。。。
    

    
    
    

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