» 新劳动合同法实施后，派遣不好搞了，原来那些派遣大户会怎么处理派遣员工呢
    新法规定派遣员工只能是临时性(6个月内)、辅助性、替代性岗位了，而且派遣人数比例也会控制非常严，应该是10%左右
    
    那些派遣大户，银行、两桶油、移动、电力是会把派遣员工转正进体制内呢还是全部裁掉呢？
    

网友评论2013-07-23 13:18

    下岗or不同工or整个把这些职位外包
    

网友评论2013-07-23 13:26

    换个新名词
    

网友评论2013-07-23 13:27

    换个说法而已……该怎么弄怎么弄，不叫派遣了，叫分公司/外包/合作……
    
    上有政策下有对策
    

网友评论2013-07-23 13:34

    浙江省农行第一批上周六已经去考试面试了，程序走完后跟行里签合同。
    

网友评论2013-07-23 13:41

    可能是跟三产签合同吧
    

网友评论2013-07-23 13:44

    换汤不换药呗，临时工不给用，就换其他名字呗。
    

网友评论2013-07-23 13:46

    关健是待遇，待遇有差别，换个名字而已。
    

网友评论2013-07-23 13:47

    当然是换个名目继续当临时工了，不然怎么办？转正式？别逗我了
    

网友评论2013-07-23 13:47

    同工同酬，关键就在同工这俩字上，目前不管是仲裁还是法院，对这个的审查特别严格，不会轻易认定同工的。
    

网友评论2013-07-23 13:49

    同工同酬，领导有签字权，临时工没有，所以不同工，酬劳当然不同！
    

网友评论2013-07-23 13:52

    不同工就不同酬了，
    
    独立成立一个劳务公司，直接由这个公司签合同。
    
    一个岗位分成两部分，直接避免。
    
    
    上有政策，下有对策。哦也
    

网友评论2013-07-23 13:55

    我们这里派遣制300多人，只有20个转正名额
    据说合同到期全部外包
    

网友评论2013-07-23 13:57

新劳动合同法实施后，派遣不好搞了，原来那些派遣大户会怎么处理派遣员工呢
    浙江破义乌的，合同七月底到期，现在让我们去延长合同到期日再延长其一年半，我了个擦还是国有银行牛逼！
    

网友评论2013-07-23 14:00

    中国移动，那派遣工多的心慌
    

网友评论2013-07-23 14:12

    改成外包形式，以前怎么干以后还能怎么干
    

网友评论2013-07-23 14:16

    Reply Post by 今井宗久 (2013-07-23 13:34):
    
    浙江省农行第一批上周六已经去考试面试了，程序走完后跟行里签合同。
    江西农行也差不多
    

网友评论2013-07-23 14:43

    Reply Post by 很心动 (2013-07-23 13:57):
    
    浙江破义乌的，合同七月底到期，现在让我们去延长合同到期日再延长其一年半，我了个擦还是国有银行牛逼！
    
    本地中石化延长合同到期日一年，估计一年后这个法会被当空气吧 认真你就输了
    

网友评论2013-07-23 14:44

    我还是劳动法实施后签的劳务派遣。。。
    

网友评论2013-07-23 14:46

    本地油田，都算是中石化下属
    有的单位6月发工资就已经同工同酬了，有的单位毫无动静，比较费解
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