» 碰上2B老板了怎么办~~~~
    楼主是个苦逼板砖的，给个私人个体干办公家具安装。 6月中的时候经朋友介绍要去他们单位干售后，工资待遇啥的比现在要高！ 于是楼主在上个礼拜给现任老板打电话告诉他，这个月底干完我就辞职了。当时老板不在本地，电话里就说等他回来后在谈，这段时间让我再考虑考虑。我说行！！
    
    然后今天打电话给他得知他回来了。于是我就约他明天去店里谈一下。结果就变成了要求我把正在干着的2笔政府采购的大单干完才能走。如果按照他的要求做，就得到7月中，8月才能干完了。。。 这是我所不能接受的。
    
    最让我被动的就是，按正常应该6月15号发上个月，也就是5月份的工资了。但是他总是忙，加上我们也天天外面跑着送货啥的导致碰不到面。结果现在5月工资没发不说，6月也干满一个月了！！！ 没法直接走人这一点实在让我纠结！！
    
    来水区的求教育一下，一般离职是不是必须要把手上的活全部干完才能走？(安装工不止我一个，理论上来说少了我一个最多影响到完工时间) 在双方没有签合同的情况下，如果投诉劳动局，人家受理么~~~
    

网友评论2013-06-30 23:42

    好伤心，难道发帖时间太晚了 没人看么？？
    

网友评论2013-06-30 23:44

    没签劳动合同？你赚了 双倍工资妥妥的
    

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网友评论2013-06-30 23:47

    Reply to Reply Post by szvicente (2013-06-30 23:44)
    
    老实说，我现在甚至都想放低底限，给我结1个半月的工资就行 想赶紧走了了事！！！
    

网友评论2013-07-01 00:29

    不签合同……少年勇敢的去告吧……既然你都放弃底线了就勇敢的告吧……你不爽也不能让他爽……千万不要怕麻烦
    

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网友评论2013-07-01 08:54

    要么霸王辞。、、、、、
    工资不要。。。干嘛八九月的活。。还有其他活等人。。
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