» 有劳动法相关和人事相关的能人在吗
    这几天一直带病上班，身体一直不舒服，昨天在公司拉肚子就拉了五六次，昨晚吃完晚饭后胃部极度不适，由于消化科白天有诊才所以打算第二天请假看病。
    今日早上打电话请假，陈述病情领导不准，必须上班，不然旷工，由于我半月前提出辞职申请，目前在等离职证明正式离职。领导就说一句话：你旷工就不是你辞的是我们辞退你的了，离职证明上面不会好看的。用此威胁我(这里的对话有短信作为凭证)。
    请问我该怎么办。今天去医院检查了，还在等结果。
    

网友评论2013-05-16 11:36

    瞬间第九页
    

网友评论2013-05-16 11:42

    连你主管一起告
    

网友评论2013-05-16 11:47

    要有医院诊断证明，然后去请假最好，如果不同意，可以说申请仲裁，就是吓唬一下公司。但是说话也要注意语气，别闹太僵。另外病假可以拿70%工资，并且不得低于当地最低工资标准。
    

    
    
    

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