» 公司工资调整，分配方案更改，求分析改版后是否更有利...
    底层职员搬砖工一枚 ，今早开会工资改革，求各路高人分析下改革后是否更有利...
    
    基本工资加奖金的模式，以前基本工资2100，奖金基数1350，奖金平均每月能拿到1200左右吧，还有些小补助，扣除保险公积金什么的到手月平均3000左右的样子。除此之外每月能报销300块餐补和100块公交补贴，这些以报销形式到账...
    
    改革后，每月餐补和公交补贴加入基本工资，奖金基数1100，少的250加入基本工资，这样基本工资2750，奖金是按照一个公式百分比计算，估计这样拿到手也就千元上下...
    
    以上求分析，改革后是不是亏了...
    
    
    
    
    

网友评论2013-04-28 19:24

    朝三暮四糊弄猴子呢……少了一百块？别计较了，涨薪才是王道。
    
    

网友评论2013-04-28 19:24

    多了
    
    
    
    
    

网友评论2013-04-28 19:24

    有加班费没，基本工资会影响加班费的，不过我估计你没有
    
    

网友评论2013-04-28 19:26

    目测多了，但如果请假较多扣得也多了
    
    
    
    
    

网友评论2013-04-28 19:26

    这样调对公司不划算了呀……特别是社保那块
    

网友评论2013-04-28 19:26

    基数变大 社保增加 单位部分社保相应增加
    
    总的下来 收入高了 到手的钱少了 高的钱都给你交社保了
    

网友评论2013-04-28 19:34

    Reply to Reply Post by jpl317 (2013-04-28 19:24)
    
    哦！我们周末会轮着值班，值班有加班费，这么说相对有利了呗！
    
    感谢您的分析~
    

    
    
    

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