想跳槽了 ~结果去招聘会场一看 财务以及各种助理 80%以上要求女性~~~苦逼的会计男压力巨大 [s:35]一线执法 99%都是男的呢。。要求性别女最终不都是为了供男性消费么。。楼主想去女澡堂搓背？楼主想去KTV找男陪唱？觉得女的比较细心吧
但是我感觉做经理什么的还是男的多啊
其实这种要求性别的都是不符合劳动法原则的- -
没办法呀。。。。就连生孩子都要求性别女 太不公平啦 Post by xiaola11 (2012-08-26 13:35)
你这么搞.....墙上还贴着呢~~种族性别宗教信仰都不能成为入职条件~~~
现在的民营企业有些真的搞不懂 [s:36]你说老板听财务报告或者别的之类的是喜欢看一大老爷们还是妹子。 Post by 哪吒三公主 (2012-08-26 13:35) 那怎么办！
岗位确实不适合女的做嘛，那种要跑现场跑工地什么的活他们部门都不愿意要
以前遇到过一个女监理，30岁看起来年纪和我妈差不多大，穿的还不如我妈年轻呢，女的做这些也苦逼啊
纯设计师的话一般也只有那种特别牛的女的和关系户才要
上午有人开贴点名召唤了你看到没！女人是有优势的男女平等和你说的压根不是一回事。
有些职位本身固有的属性适合女人做。搬砖的还都要求性别男呢。。但是你只要进去了，会做人处事点，提起来很快......财务总监男的反而比较多哦
男女平等和你说的压根不是一回事。
有些职位本身固有的属性适合女人做。
很佩服女的ERP录BOM啊.能在那里敲一整天的键盘.我10分钟就要疯了男女平等- -
搬砖的还都要求性别男呢。。
搬不搬得动 跟你有没有机会去搬完全不是一回事~~我现在就感觉我公平入职的权利被剥夺了...求个人来打醒很正常，坚持慢慢找吧，一旦入门，牛逼的男会计比例就大幅上升了。。。
中高层还是男性居多
哪些行业的顶级职业选手是女性占多数的？