» 我们首先看欧美的情况为啥要推行40小时工作制？真的是为了工人好？屁是因为劳动力剩余，你一个人工作16小时像中国这样成本是省了，可是一人做了二个人的事，抢了别人的饭碗，中国现在情况不一样，因为处于一个发展中，工人短缺，所以说对于这点也不看重，另一点是，中国大部分人口一直是农村人口不存在于失业这一说法欧美国家对于衰退，对于失业很看重，为什么，因为一旦失业，就没有收入，没收入就没吃没喝，这点和中国当年的下岗人员有点像，没收入没吃喝你们说会发生什么，还不明白，去看历史书所以你看现在欧美那边不只是40小时工作制，甚至出现了35小时工作制。其实当一个社会发展到一个生产力水平很高的时候，比如说以前一个人耕种一亩田现在呢，因为有了大型的机械化，所以可以一个人耕种100亩，如果采用那种流水化形式，可能2个人可以耕种300亩这一个人耕种100亩，就要淘汰掉至少八九十人的工作，为什么不是99呢，因为生产机械，维护，产油这些链条也要人，当然也要淘汰掉一些生产传统农具的工作人员你们看现在欧洲那边为了降低成本甚至在使用机器人了，如果都使用机器人，随便生产力水平越来越高，工具越来越智能，连洗碗这样的都可以把人省下来了你们想想未来是个什么样的情况？所以我觉得其实我们现在可以讨论未来我们的地球会是个什么样的情况我初步的觉得，未来我们人应该是每天工作4小时，小部分人工作给养大部分人，大部分人的生活 必需品由国家或者社会供给劳动力素质高的缺目测，-------发自NOKIA Nokia 800上的微民网Brush for WP7我觉得中国根本就不是劳动力剩余的问题其实中国农村中仍然有大部分的剩余劳动力，这些东西怎么说呢，其实一般也看不出来，有点像是预备役或者是民兵劳动力成本的上涨，我觉得主要的原因是整个国家社会 生产力水平上升有关，而不是单纯的劳动力剩余的关系2019年，老龄化到极致 老龄化什么的感觉是劳动力素质跟不上发展节奏然后低端劳动力过剩，高中端劳动力匮乏 Post by konami_sky (2012-12-09 15:20) Post by wang2245 (2012-12-09 15:25) 感觉是劳动力素质跟不上发展节奏然后低端劳动力过剩，高中端劳动力匮乏 囧 小部分人不想工作怎么办.......大部分人不满足于只有生活必需品怎么办..........如何在人群里选取大部分人和小部分人...........感觉楼主最后说的和共产主义的终极目标很像........你这想法跟徐州丰县的工人想法差不多，以至于我们宁愿从外地招人。 感觉是劳动力素质跟不上发展节奏然后低端劳动力过剩，高中端劳动力匮乏 感觉是劳动力素质跟不上发展节奏然后低端劳动力过剩，高中端劳动力匮乏 你这想法跟徐州丰县的工人想法差不多，以至于我们宁愿从外地招人。 其实长期来说高端人才也是剩余的我说一个吧程序员，这在以前或者说美国也是高端的人才了可是等这批IT发展期过去之后，这些人才就是剩余的了这是一个，高端人才有周期性另一方面等到印度和中国的外包发展起来了，美欧的程序员就剩余了，也是过剩的其实越往上走，你需要的资源越多，社会资源不足以支撑足够的顶级人才，我说的是顶级啊，是塔尖的比高端人才还高另一方面，高端人才和社会发展和教育有关的，现在不足只能说明我们以前的投入和教育等方面不足，未来不一定再打个比方，哈佛的高才生到了危机的时候也只能开电梯(o)哦楼主你这不就是共产主义吗？