» 单位搞中层干部竞争上岗，为了保证符合差额选举程序，就拉我们这种刚到单位一年的菜鸟充数。第一关就是竞职演讲，我想就算这个中层职位已经内定了，但是这次演讲好歹也算是一个展示自己的机会。于是昨天晚上战了一晚上，写了改改了写，终于弄出了一篇洋洋洒洒3000字的演讲稿。结果今天下午人事教育科把演讲的内容要求标准贴出来过后，我当时就傻眼了。尼玛你把演讲的结构内容每一条每一款都规定出来了要还要按条打分是想要闹啥子！尼玛按照这个要求写出来的演讲稿里面所有人都是高大全即使有些许缺点那也是白璧微瑕但瑕不掩瑜！尼玛这种千篇一律甚至千篇同文的演讲稿你们评委是想要怎么打分啊是准备看谁的普通话说得好么！蛋疼！辛辛苦苦写的演讲稿因为结构和内容完全不符合要求被枪毙了。于是刚才楼主花了20分钟，东拼西凑出了一片标准八股。形式主义害死人。新的文件不是下来了吗，不搞这东西，说明你们还没有吃透中央的精神啊求贴洋洋洒洒3000字原文 Post by 终极规律 (2012-12-05 20:39) 你是陪选的，当然用八股，不然你比内定的好看。。你搞这么好 把那人选下去怎么办 单位搞中层干部竞争上岗，为了保证符合差额选举程序，就拉我们这种刚到单位一年的菜鸟充数。第一关就是竞职演讲，我想就算这个中层职位已经内定了，但是这次演讲好歹也算是一个展示自己的机会....... 你是陪选的，当然用八股，不然你比内定的好看。。 求原文看3楼。