» 小弟今年刚毕业。。昨天第一天上班，管事的领导跟我约定工资，却没告诉我工资怎么发。。我也因为没经验，也没问清。结果人事同事过来告诉我说，约定的工资扣完小部分基本工资，剩余的钱全都需要发票来抵。 两倍于基本工资的钱，我一个应届生，还是外地人，我去哪里找那么多发票来呢。。虽然个税少了，但是保险，公积金也少了，所以我就想来问问，微民网里多少人是这样拿工资的？上班以后才约定工资……你上班不签劳动合同的这种一告一个准吧发票代理 保真发票 4000000000 工号110人形发票收集器乃好没听说过这么发工资的。不都是按月定时打到工资卡里，然后HR再发明细让大家核对认可吗？感觉这个公司很不正规，LZ还是早点儿闪人为妙。表示没看懂你说的意思.也没遇见过.工资不是直接发在卡上么?先上班再商量工资的真无法理解闪人吧骚年还有这样发的么。。都是打卡上吧 Post by hykens25 (2012-12-04 09:22) Post by 一大脸猫一 (2012-12-04 09:23)那你可以选择只要基本工资， 超出部分 是绩效还是什么？？ 你都说不清楚，让水友帮你喷你单位么？如果你总工资3000 基本工资2500 超出部分只有500，找1000的发票得了，去买撒 100都要不了 就能买到。 如果你总工资10000 基本工资2000 超出部分8000 你一个应届毕业生 还要怎么样呢？ 小弟今年刚毕业。。昨天第一天上班，管事的领导跟我约定工资，却没告诉我工资怎么发。。我也因为没经验，也没问清。结果人事同事过来告诉我说，约定的工资扣完小部分基本工资，剩余的钱全都需要发票来抵。 两倍于基本工资的钱，我一个应届生，还是外地人，我去哪里找那么多发票来呢。。虽然个税少了，但是保险，公积金也少了，所以我就想来问问，微民网里多少人是这样拿工资的？ Post by 若冬之顫 (2012-12-04 09:24) Post by ddd201314 (2012-12-04 09:23)第一天上班，而且似乎所长留了个心眼，没告诉我，我也没经验，没想到是这样