» rtrtrt富士康的路过。。。话说你是产线员工还是工程师？这个差别比较大我还就2000呢···扣完医保社保才拿1500···普工一般底薪2000,星期1-5的时候,每天加班最多2小时,工资1.5倍算,周末加班每天8-10小时,工资2倍算.工程师底薪一般3500-6000或者更高,加班算法同上.加班多少根据各部门情况定,0-60个为大部分,60以上少数.大学同学在里面做,深圳的. 我还就2000呢···扣完医保社保才拿1500···(8+2)*5+10=60，75小时/周不可能。 Post by vinkit (2012-11-29 09:01) (8+2)*5+10=60，75小时/周不可能。 每天11小时，周末不休的人又不是没有 普工一般底薪2000,星期1-5的时候,每天加班最多2小时,工资1.5倍算,周末加班每天8-10小时,工资2倍算.工程师底薪一般3500-6000或者更高,加班算法同上.<br/.......听说这种工厂靠的不是工资是加班费 零五年加班高峰期龙华都有工人能拿到将近六千了。基本工资那时不到两千。你想他这是要多卖命？每天除了八小时睡觉就是干活。节假日不休。而且忙过后第二年还破格升了资位。不过现在不见得还有这么多活让你干。而且工程师加班应该也会管控的呵呵。电子厂都这样。富士康已经算是好的了 每天11小时，周末不休的人又不是没有目前富士康试用期工人的底薪为1800元。以其规定的每月21.75个工作日，每个工作日8个小时计算，其平时工资约每小时10.35元。由此，其“加班1”、“加班2”和“加班3”的工资分别为每小时15.53元、20.7元和31.05元。 Post by 无形zod (2012-11-29 09:33)忘了说,我说的60是按月算...纯粹依靠从工人身上捞钱的企业，你说会是什么样的企业呢