就是我星期天那天去考试的，那天考完还来马桶发帖了。
今天接到电话，说我进面试了！
请问像这种事业单位面试一般问些什么？需要做什么准备啊？？
一身绿过去，头上也不要放过
一身绿过去，头上也不要放过 ……
不知道你们那边面试规矩是怎么样的。我们这边都是和正式面试一样，三道题15分钟。看题三分钟，然后解题。当个环保协管员都要笔试面试了？协管员也是外聘的吧，关系属于劳务派遣公司吧。
如果没有关系能转入编制的话，我的忠告是：不要做，否则一定会后悔的环保协管员.......工资也就1300多吧？听起来好像临时工的样子，有个朋友倒是在环卫科当副股。
不过人家是城市管理局的。协管员没编制吧，感觉很苦逼
协管员也是外聘的吧，关系属于劳务派遣公司吧。
如果没有关系能转入编制的话，我的忠告是：不要做，否则一定会后悔的协管员是临时工，又没有城管编制。。。
听起来好像临时工的样子，有个朋友倒是在环卫科当副股。
不过人家是城市管理局的。协管员啊 妥妥的劳务派遣 事业编制不叫“协管员”的
别的不多说了，你百度一下“协管员”吧，说的很清楚了
年纪还轻的话就别去浪费时间了……
说是合同工！和劳务派遣不同的吧.
合同工 这个合同跟谁签呢。。。十有八九是某个劳务派遣公司……张股长看到党国的份上就拉兄弟一把吧。
协管员啊 妥妥的劳务派遣 事业编制不叫“协管员”的
别的不多说了，你百度一下“协管员”吧，说的很清楚了
年纪还轻的话就别去浪费时间了……
说是合同工！和劳务派遣不同的吧.
搞清楚合同是跟谁签的，你关系在劳务派遣公司他一样可以说是合同工，这种鱼目混珠的方法他们玩的很熟。
即便是合同工，有没有转事业编的可能性区别也很大。好些排队进事业编的二代们也会临时做下协X员。
你觉得可惜的话可以通过面试进去上几个月班，了解下底细，没有转事业的可能性的话要果断抽身。我们单位有50%的协X员会在前两个月辞职。
另外要有拿很低工资干很多活的心理准备，要有能自我调节心理不平衡的强大能力。
至于面试我们以前是安排退休了的中层干部来做的，没啥重点。一部分有关系的人不考试照样进来做协X员。协管员？
经手过劳动保障协理员的招录，说一些东西供楼主参考：
1、理论上工资应该是社平工资的60%外加三险一金。实际操作中如我们市长期没达到这个标准，计划生育协管员甚至比我们这劳动保障协理员待遇还低。
2、楼主没提供竞争比例、最终录取的分数计算方式(笔试面试按比例折算？还是只看面试成绩笔试只是敲门砖？)，所以没什么针对性的看法，泛泛谈一下面试要点：
这种考试尤其是面试一般都是用人单位自己组织，用人单位的人不专业，在面试打分上浮动很大。注意目光要坚定，不能游移不定；声音要洪亮，不能低声下气；语气要坚定，不能扭扭捏捏。总之就是表现出自信，基本上就有谱了。
技巧呢就是：盯着考官的眼睛来回扫视，从最左侧扫到最右侧再扫回来。如果自己没这心理素质就催眠自己“对面都是仇人，我要瞪死他们”。
说的话不一定要正确但一定要坚定，哪怕说到一半记起自己说错了，也要把错的当对的说下去，除非是犯了原则性错误(真犯了这种错误也不是技巧能挽回的了)。你放心，哪怕从你嘴里说出来的是错的，那些人手边也没百度。
——当年苏东坡考进士的卷子上编造了个典故，主考官欧阳修纳闷了半天最后还是想着“估计是我才疏学浅吧”，让苏东坡考中了。考完以后欧阳修找来苏东坡细问，苏东坡大大方方地说“我那时候需要这么个典故来说明观点于是就编了这么一个。”
08年上半年我只做了两三个月的推销员，对我面试帮助很大。你到了面试场上就当自己是推销员，推销的货物就是自己。
另外以我在劳动部门亲眼所见，16楼说的很靠谱。对比一下我跟基层协管员的工作量和收入，我都愧对自己这份工资。楼主自己考虑吧。
搞清楚合同是跟谁签的，你关系在劳务派遣公司他一样可以说是合同工，这种鱼目混珠的方法他们玩的很熟。
即便是合同工，有没有转事业编的可能性区别也很大。好些排队进事业....... Post by L_Minway (2012-09-11 16:35)(水狮子说不是。。。)
34L楼的专业解释：组织部只是管到本级党委的下一级，比如县组织部管科级；市组织部管处级，地级市行局里的科级以下公务员基本都归人事局管。——说基本的意思是有个别年轻有前途的公务员归组织部青干科管。以此类推，省一级厅局里，厅级干部归省组织部管，处级以下归省人事局管。
事业人员归人事局管
环保局招聘的合同制员工谁来管呢？他自己又没有人事权的
所以都是挂在劳务派遣公司名下的