» 妹子今天又跟我说了他老板的一件奇葩决定，我表示吐槽不能
    以前发过几个贴子说起妹子的奇葩老板，就是湖北钟祥的那家食品公司，估计大家都没印象了。
    
    今天妹子电话说，他们老板又做出了一个奇葩的决定，就是炒了刚招进来两个月的人事总监，然后把人力资源部划归销售部，只设一个人资经理，向销售总监汇报工作。
    
    我听完就表示无力吐槽了，这老板能把公司做到现在的规模，应该说能力是非常强的，不知道是年纪大了糊涂了还是怎么样，现在尽干些奇葩事，但是这个决定也实在奇葩过头了吧，这么一搞，销售部掌控了人力资源部，那以后整个公司不全成了销售的嫡系部队？销售总监就是除了老板之外最大的了，因为都是他的人...我还从来没见过一个公司这么搞得，不管是大公司还是小公司...
    
    哦对了，还有件事我觉得也很搞人，就是这个公司一直没社保医保以及合同的，最近老板想引进风险投资，要稍微搞正规点，所以跟所有员工开始补合同，并且要我妹子处理社保医保的问题，妹子提了个比较大众化的方案，就是按员工办公地点来买，这样也比较切合实际，结果，老板经过深思熟虑，并且和钟祥当地的政府部门人员探讨之后，决定把全国所有员工的社保医保全部买在钟祥，我听了之后觉得这老板碉堡了。。。
    

网友评论2013-09-08 22:04

    我感觉不奇葩吧，销售不出去人事吃什么饭，销售总监肯定是老板的嫡系亲信，非常信得过的人销售那里不够人一把抓，也有助于提升内部力量
    

网友评论2013-09-08 22:05

    人事部门归销售部门管？？？？？还有别的公司这样么？？？
    

网友评论2013-09-08 22:08

    老板觉得人事部门不需要多少人吧
    

网友评论2013-09-08 22:09

    简化不重要的人
    

网友评论2013-09-08 22:13

    并不奇葩，说到底中国85%公司都是销售在第一位。
    
    只是有的公司比较官僚主义，分的很细，太平等，搞的办一件事情得好多部门经理开会。
    
    这样很好，一切以销售为主导，一点都没错。
    

网友评论2013-09-08 22:15

    不能以你的思维去考虑一个老板的
    

网友评论2013-09-08 22:15

    你可以把销售总监理解为副总，主管销售及人力
    人力总监相当于部长
    

网友评论2013-09-08 22:40

    Reply Post by 风雨雷电霜 (2013-09-08 22:05):
    
    人事部门归销售部门管？？？？？还有别的公司这样么？？？
    
    我们公司是把销售部和市场部拆分，市场部的重心在市场本部，最多只是在市场部的下面成立销售分部负责实际的销售工作，一个省就一名销售工程师负责与经销商对接，然后所有的预算权利全部交由本部掌握
    
    老板也说过专门成立销售部没有必要，工作一样能做，
    

网友评论2013-09-08 22:44

    老乡你好，我现在相信微民网的影响力了
    

网友评论2013-09-08 22:46

    私企肯定能省就省
    

网友评论2013-09-08 23:55

    钟祥？荆门？老乡泥豪
    

网友评论2013-09-09 09:20

    Reply Post by ssisusan (2013-09-08 23:55):
    
    钟祥？荆门？老乡泥豪
    
    额，我不是钟祥的，只是这个公司是钟祥当地企业，不过现在的管理层和内勤都在武汉，工厂在钟祥
    

    
    
    

LOL罗辑思维全国人大代表真三搞笑视频柳岩