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求助于万能的微民网,关于总后非现役文职人员的编制指标问题!!!

整理时间:2012-12-15 01:32 来源:www.vimiy.com 作者:编辑 点击:

【楼主】kukubear2012-12-12 13:03
» 老婆在某部队院校里工作,目前是总后非现役工勤人员,目前老丈人托一关系,说可转成总后的非现役文职(待遇相对好点),虽然说白了都是聘用,但是那个稳定肯定选哪个,毕竟女人总是求稳轻松,现在问题来了…1:据我所知,非现役文职分总后的和学院的,总后的由上面拨款,学校的自己拿钱,但是进入总后指标的是不是必须参加考试才行的,凭关系,不考试什么的可能吗(主要是怕被忽悠,毕竟请人帮忙是要花钱的,要是真硬考反而不怕)就像公招一样?2:要是那人把总后非现役工勤转成学校内非现役文职反而不好?()毕竟要学校自己出钱养人手机渣排版,诚恳求解答
作者:身披暗影藏不住悲伤2012-12-12 13:09
非现役都不靠谱
作者:kukubear2012-12-12 13:14
肯定是都不靠谱的,但是居家女人要求也不用太高,相对来说,哪个好点就选择哪个
作者:兔子蹬老虎2012-12-12 13:17
这种非现役的平时上班穿便装?
作者:一大脸猫一2012-12-12 13:18
总装某院校非现役撸过。话说这是个新生事物,目前全国只有两万人,文职人员肯定比工勤强,制度逐渐在完善,目前的状态是工资比较低,现役的一半多点,稳定的话看怎么说了,军队院校五年一变,这次院校会议刚过,说不定下次学校就变基地了,我们单位这次就差点。当年我们是随便进,考试什么都是形式,但这两年好像严格了!
作者:一大脸猫一2012-12-12 13:21
这种非现役的平时上班穿便装?
作者:kukubear2012-12-12 14:27
谢谢楼上答复,我就怕花钱后转成学院内非现役文职,还不如现在稳定

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