» 楼主碰到有一家公司,老板直接面试.面下来中介反馈说我语言不错,其他也都很好,就是相关工作经验比较缺乏,老板表示如果时间上允许的话还是很乐意培养的但现在条件不允许,故没有录取但过了几天,中介又来电话说,对方老板前思后想了几天,觉得还是愿意培养我,但条件就是要降低薪资,大概降低了比本来开出来的岗位工资少了1K吧我就纳闷了,爱才只有重金以待的,哪还有降薪的,我甚至怀疑这是故意压工资的一种手段了,但说实话1K幅度太大,如果只有500的话那我也就去了你们怎么看?上次我也是你的一楼哦大坑 勿入 慎重.面试时直接在我开的价位上限加1K的算啥已经超过电信七岗范围=。=进来以后发现还是有弹性指数的，当时再坚持一下就多2W了这入职以后估计还有更多的理由压话说这头像和签名。。。让我感觉的确是有必要去注册个微博玩玩了。。。好几次找工作，报完薪酬要求，对方说超过他们能提供的工资上限 Post by 左斧右刀 (2012-12-12 13:47) 上次我也是你的一楼哦 Post by 张大猫 (2012-12-12 13:58)