【楼主】给您添麻烦了2012-12-12 13:24
» 在下11月1日入职.11月3日被派到北京出差.(以外协的身份去做项目。为期一个月)12月11日回到成都在这期间,我是新人刚入职这也是第一份工作,所以是试用期员工,都领的试用期工资.只有80%的工资.(合同上的工资是3K8,这是转正后的工资)期间我们公司在11月10日发了一次工资。这次工资没有发我的。然后12月10日发工资后,到帐1700多.公积金是转正以后再买.也就是说我这一个月试用期只买5险.请问,发我1K7多是不是正常?我不太会算工资..还有就是补贴到现在没跟我说。。。。我都怀疑到底发我补贴没有。
作者:老黑矮胖穷挫短快2012-12-12 13:25
你工资多少啊
作者:给您添麻烦了2012-12-12 13:26
Post by 老黑矮胖穷挫短快 (2012-12-12 13:25) Post by dreamgpx (2012-12-12 13:27) Post by 牛力马壮婆 (2012-12-12 13:27)
作者:给您添麻烦了2012-12-12 13:28
税前3040,交5金到帐1700,我觉得差也差不了太多。你问他要工资单啊。 不正常你应该去问问税前3k880%的话是3040成都5险的标准是11%所以你应该拿到2705.61700,少了1000啊晕 差了这么多 这是搞啥 啊 无语了。
作者:woodson2012-12-12 13:33
肯定不对,你必须去问清楚第一 11月1日-10日的工资为什么不发给你第二 11月10日-12月10日的工资3000x80%-(3000x11%)也是2700左右,还没算出差这么久难道没补助?
作者:小小樹袋熊2012-12-12 13:34
不是发一个整月的吧每个月的10号发前一个月的工资或者是每个月的10号发上个月XX号前的工资我猜是这样的 我就是每个月15号发上上个月20号到上个月20号的工资
作者:brightgwy2012-12-12 13:34
编辑。看错了。。。。