» 我现在做的工作专业性很强，这方面的人才很少，需要几年的积累才能做。今天整个大事业部的领导跟我说，叫我去帮忙做产品需求的售前。我实在是对这个职业无爱，也没有兴趣，我也不知道我哪里有能力做售前，可能是前面几次给某大领导和某211+985的两位博士讲解专业PPT的时候他觉得我能做(说实话，这些博士的理论性研究可能很强，但是实际应用差得很)这个专业还有很多的东西需要积累和实践，我不想让我的工作被这个业务给耽误太多时间偏偏还是一个需要拜访客户和写大量文档的工作。我不想以后我这个会一点，那个也会一点，然后给你一个项目独立做不了，没点核心的价值和竞争力。我想了一下，我手里还有好多活，你叫我做这个我手里的活就没时间弄，叫其他部门和客户给老大压力，然后叫他撤销这个决定请大家帮忙出出主意，我该怎么办很难。反正我最后是屈服于领导的淫威了。然后半年后无法忍受而辞职。找你有关系的人去吹吹风问下是否有商量 不能就可以开始找下家了 很难。反正我最后是屈服于领导的淫威了。然后半年后无法忍受而辞职。 找你有关系的人去吹吹风问下是否有商量 不能就可以开始找下家了 Post by laoshu27 (2012-12-10 13:04) 确定不是看你不顺眼想把你弄走嘛- -~ 应该不是，最近的工作很顺利，产品都通过了专业机构的检测正常上线了 做就做 关键是要提要求 要公司资源 既然是公司领导要求的 你放开去做 做好了 就是你的 做不好就是领导的 你怕什么 不了解情况不乱说。但是楼主，技术性的东西很少能够持久，到35以后一般会转成管理只能。我亲戚拿的是微软认证的证书，32左右他老板就叫兼负责人事这一块。你最好给自己做个职业规划，几岁之前做什么，几岁以后做什么，考虑下技术和年龄的发展再做决定。 觉得你工作不饱和？ 不了解情况不乱说。但是楼主，技术性的东西很少能够持久，到35以后一般会转成管理只能。我亲戚拿的是微软认证的证书，32左右他老板就叫兼负责人事这一块。你最好给自己做个职业规划，几岁之前做什么，几岁以后做什么，考虑下技术和年龄的发展再做决定。觉得职业规划碉堡了，人生充满机遇及变化，真能那么好规划吗？